本报讯2月2日，宿松县100多名农民工在电子产品制造培训班全部结业，这是该县2023年“春暖农民工”服务行动之一。“我尝到了有技术的甜头。找工作，有一技之长太重要了！”培训结束之后的孚玉镇农民徐志良发出肺腑之言。在他看来，一技在身，胜过千金。
　　去年以来，宿松县出现了农民工返乡潮，该县又是劳务输出大县，农民主要的经济增长点来自外出务工，如果返乡农民工就业问题得不到及时、妥善的解决，他们的生产生活将受到很大影响。返乡农民工的就业问题，牵动着各级领导以及相关部门人员的心。
　　今年25岁的徐志良已在外奔波多年。从宿松到合肥，从浙江到上海，世面越见越多，只是收入一直在“原地踏步”。徐志良说，就因为没有一技之长，无论走到哪里，干的都是打杂的活，每月1千元左右的工资，根本没有节余，有时还不够开 销，常常出现“前月拉过后月粮”情况。去年，徐志良务工的企业开始裁员，他只得回到家乡。“多年在外打工的经历告诉我，没有一定的技术，只能管自己的温饱！”徐志良说，他想利用返乡的这段时间学一门实用技术，但是求学无门。此时，有人告诉他，县上免费为农民工举办培训班。徐志良马上报名，前往学习。他非常珍惜这次培训机会，不懂就问，白天在师傅的带领下，勤动脑勤动手勤动口，下班回家后就啃专业书籍。经过1个培训周期地勤学苦钻，他熟练掌握了一项技术，结业后被本地一家大型企业聘用，现每个月工资达到4000元以上。
　　宿松县这样为农民工返乡“量身定做”的服务还有很多。县人社局相关负责人介绍说，春节以来已经开展春风行动暨就业援助月等专项招聘活动9场，提供岗位3458个，达成就业意向658人。借助“乡村春晚”平台开展乡村招聘会8场，将就业岗位送到老百姓家门口。
　　该县还梳理发布2023年重点企业用工需求表，建立“岗位供给”清单，开辟“送人到岗、送工入企”快速通道，输送求职者入企参观，实地了解企业生产流程、薪资待遇、工作环境等，方便求职者选择心仪岗位。
　　同时，将有培训需求的返乡农民工优先纳入创业培训对象，根据其创业意向开展不同类型的创业培训，并建立创业档案，长期为创业者提供创业政策和业务咨询服务。
　　“送政策促进返乡农民工自主创业带动就业。送岗位促进返乡农民工就近就地转移就业。送服务促进返乡农民工更高质量创业就业。”县人社局副局长吴玉明说。
　　（通讯员 司舜 朱柳笛）[2023年02月08日 第A08版]