本报讯 宿松县人社部门认真落实改进工作作风，为民办实事、为企优环境精神，不断深化暖企服务，为企业纾困解难，推动作风建设和优化营商环境工作。

　　宿松县人社局强化政治理论学习，筑牢政治防火墙，邀请县纪委监委相关部门负责同志作宣讲报告，警示公职人员严守纪律底线，提高拒腐防变能力，做到清正廉洁。组织干部职工集中观看反腐倡廉警示教育片，以案示警，筑牢思想防线。开展新提拔干部任前廉政谈话教育，引导年轻干部扣好第一粒扣子。

　　为切实优化营商环境，该县人社局常态化开展“2+N”招聘、“春风行动”大型招聘会、“送工入企”专场招聘会、乡镇“村晚”招聘会等，为企业、基地吸纳人员就业。主动对接县域企业，积极解决交办问题。按照“一网一门一次”政务服务要求，协助企业办理参保、信息变更、劳动用工备案等业务，真正实现“一次不用跑”。积极构建和谐劳动关系，减轻企业发展负担，继续阶段性降低企业工伤保险费率，减征工伤保险缴费。

　　（通讯员 黄柳）【2022年09月01日 第A08版】