本报讯 “最好的状态就是在状态，我们要拉高标杆、明确目标、奋力拼搏，走好新时代的司法行政‘赶考路’。”新年伊始，宿松县司法行政系统全体干部职工迅速掀起“干部新状态”学习研讨热潮。

　　班子领导带头学。该局第一时间召开党组理论学习中心组“干部新状态”专题学习研讨会，该局主要负责人带头聚焦五个方面的内容依次进行学习和研讨，要求全系统干部职工要敢于揭短亮丑，敢于自我剖析，敢于创新出彩，认清形势、找准差距、明确方向、强化举措，努力创造出一流的司法行政业绩。

　　干部职工集中学。该局分层次开展“干部新状态”系列评论学习研讨会，确保“干部新状态”系列评论要求落实到每一名干部职工。

　　线上互动主动学。该局借助“安徽先锋微讯”“安庆先锋”“宿松党建”等官方微信公众号，积极推送转发“干部新状态”系列评论文章和干部职工撰写的心得体会，加快学习成果转化，加速学习效能提升，着力营造用心学习、用心研讨、用心做事的浓厚氛围。

　　联系实际灵活学。该局将学习“干部新状态”系列评论文章与做好司法行政业务工作紧密结合起来，全面梳理总结好2021年工作，科学谋划好2022年工作，自我加压，自提标杆，奋力谱写司法行政工作新篇章。

　　（通讯员 杨香梅）【2022年01月18日 第A06版】