本报讯 今年以来，宿松县人社局聚焦主责主业、优化方式方法、强化担当作为，在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面精准发力，取得明显成效。

　　宿松县人社局聚焦“就业服务”，探索乡村振兴“新途径”。通过“2+ N”招聘、“线上+线下”招聘等方式、常态化面向有求职需求的脱贫人口宣传就业政策，推介用工信息，做好就业服务。今年以来，就业扶贫车间、就业扶贫基地、居家就业岗位、扶贫公益性岗位吸纳贫困劳动力就业3208人，兑现各类就业补贴资金782.87万元。启动驻省外宿松籍农民工服务站建设，就近为农民工和脱贫人口提供就业、生活方面的服务，引导返乡就业和返乡创业，目前已在常州市建站。

　　聚焦“就业培训”，培育乡村振兴“新引擎”。通过调整模式，优化举措，强化脱贫人口就业技能培训，灵活采取整班、插班、混班培训等方式，组织205名脱贫人口参加9个班次4个工种（职业）方面的就业技能培训，提升就业技能。该县首个农民工返乡创业省级示范园顺利通过省人社厅备案，园内入驻创业企业21家，吸纳就业416人。举办创业培训班12期，培训356人，超额完成年度目标任务。

　　聚焦“载体管理”，开拓乡村振兴“新阵地”。严格考核评价，动态调整就业扶贫载体规模，取消4家停产、歇业、带贫比例长期不达标的就业扶贫车间认定资格。新增6家经济实力较雄厚、交通便利、带贫能力较强的企业所设车间为就业帮扶车间，全县现有扶贫车间53个，就业帮扶基地65个，全县就业载体数量保持总体稳定。

　　聚焦“维权执法”，营造乡村振兴“新环境”。在依法维护劳资双方权益上精准发力，积极构建和谐劳动关系，努力化解矛盾风险，有力维护农民工合法权益，为全县乡村振兴保驾护航。今年，共检查用人单位258家，处置欠薪问题26起，为724名农民工追讨工资818万元。（通讯员 朱超）【2021年11月10日】