整治形式主义为基层减负，事关民生福祉，镜鉴党的作风。日前出台的《整治形式主义为基层减负若干规定》，贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循。

　　基层作为各项政策实施的终点，是直接面对群众服务群众的一线，基层干部承担着大量的工作任务，如果基层负担越多，势必会影响服务群众的质量。各地应找准减负的着力点、关键点和结合点，做到真减负、减实负、增动力，为基层干部营造良好干事创业环境。

　　找准着力点，做好以融促减文章。基层重负症状表现在基层，但问题根源在上级。“上面千条线，下面一根针”会议调度、定期通报、阶段考核，每一项工作的实施就会带来一连串的“标准操作”，今天迎接防溺水检查、明天召开乡村振兴推进会……诚然，无论是调度、通报或者考核都是为了压实责任，更好地推进工作的开展。但重压之下，仓促之间，基层干部难免会出现应付心理，不重实绩重材料、不重落实重牌匾、不重全部重局部等形式主义蔓延滋生。因此，上级部门在压实责任同时，也应给予基层更多的时间去落实，结合基层减负尽可能精简考核频次，将多项工作督查检查“融合共处”，由各部门成立“一支队伍”做到“一查多效”。同时，多利用互联网先进技术，探索“互联网＋监督考核”，拓宽群众参与监督渠道，让基层干部将更多的时间和精力践行为人民服务的宗旨，让形式主义无处遁形。

　　找准关键点，做好真减实减文章。减负不能减一项加一项。为落实减负目标，各地在会议召开、文件制发、考核检查等频次明显减少，但随之而来的是各类党务政务APP的泛滥，使各类工作由“线下”改头换面成“线上”，如线下会议“换成”线上会议、纸上文件“换成”手机工作群、考核走访“换成”拍照打卡，甚至有的部门借助基层减负，强制向基层分配下载任务和点击任务，基层线下减了负，线上却增了负。各地应警惕基层减负陷入另一个形式主义的圈套，要加强基层调查研究，摸清弄实基层干部的痛点、难点，明确基层应承担的业务事项，不属于服务事项及权限范围内的事务，不得将工作内容职责转嫁基层，切实让基层减负看到实实在在的成效。

　　找准结合点，做好减中有增文章。基层减负不能只减压力，不提动力。基层干部特别是村级干部工作任务重、缺少发展空间、福利待遇偏低，同时，基层权小责重，出现大小问题都要问责处理，导致部分干部抱着“不洗碗就不会打碎碗”的心态开展工作，“躺平”现象日益突出。因此，在基层减负中坚持严管厚爱的总基调，在解放基层干部精力的同时，要提升关心关爱力度。各地要在政治上给予激励、待遇上给予保障、工作上给予支持、生活上给予关心。将人财物向一线倾斜，畅通基层干部特别是村干部晋升渠道，保障合理的政治、生活待遇，解决他们的后顾之忧，让基层真正将“思想包袱”卸下。同时，要健全容错纠错机制，明确区分敢为与乱为、负责与懈怠的界限，为基层干部干事创业划出“标尺”、免责“撑腰”，为基层干部创业干事注入“强心剂”。（顾国君）