本报讯第二批主题教育启动以来，宿松县牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以“四下基层”为重要抓手，聚焦实体经济、聚焦群众需求，以学促干、以干践行，把主题教育成果转化为推动地方经济社会高质量发展的实际成效。
　　为推动主题教育走深走实，该县紧盯影响和制约县域高质量发展的瓶颈问题，全力推进省际毗邻地区产业合作示范区和共建共治共富共享试验区建设。“开展省际毗邻地区产业合作示范区建设，是长三角一体化发展战略的需要、是区域一体化发展的需要、是省市委对宿松定位的需要、是宿松现实发展的需要。”该县县委主要负责人带头深入田间地头、农家庭院，与基层党员群众面对面交流，“沉浸式”听取群众意见建议。
　　实体经济是地方发展的根本。该县县级领导干部带头深入重点企业开展“为企优环境”行动，现场办理企业诉求，通过“四不两直”等方式，深入企业车间、项目一线开展调研151次，发现问题103个，现场解决问题48个，提出举措115条，成功抢抓世界制造业大会机遇，承办“安徽·宿松”电子元器件产业高质量发展论坛，实现“双招双引”项目集中签约6个、总投资达22亿元。
　　发展最终落脚点是人民。该县将为民办实事作为主题教育的重要内容，着力解决群众急难愁盼问题，聚焦“小切口”，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。科学制定调研方案，明确33个调研课题，持续擦亮“宿事速办”社区工作站党建工作品牌，14个县处级干部定点联系城市社区，54个县直单位组织2000余名党员干部深入基层，及时化解群众反映的矛盾纠纷，目前“宿事速办”矛盾纠纷化解率达95%以上。
　　就业是最大的民生。该县以“宿度就业”品牌为引领，将招聘岗位和就业创业政策搬上“云端”，成功举办百日千万网络招聘、“四上”企业网络直播招聘等大型线上招聘活动6场，县内30家重点企业踊跃参加，为求职者提供就业岗位130余个，达成就业意向128人。
　　该县还紧盯年度发展目标任务，突出重点抓落实，推动主题教育走深走实，做到学理论强党性，提升理论学习质效；破解高质量发展难题，在重研究促发展上下功夫；营造风清气正的干事创业氛围，在严纪律转作风上下功夫；积极检视整改，在强化工作措施、解决实际问题、建立长效机制上下功夫，为全力打造“皖西南门户”注入更加强劲动力。
　　（全媒体记者 沈永亮 通讯员 刘修远）