近期，为深入贯彻落实人才强国战略，进一步加强人才队伍建设，提升人才服务水平，柳坪乡积极响应上级号召，扎实开展“人才服务月”活动。

　　送一封电子慰问信。柳坪乡党委、政府高度重视人才工作，向在外工作春节期间未能返乡的优秀人才共发送电子慰问信200余封，表达对他们的关心和感谢，同时鼓励他们继续发挥专长，为家乡的发展贡献力量。

　　进行人才大走访。组织乡村干部分组深入辖区企业、村组，对各类人才进行实地大走访，了解他们在生活、工作中的实际困难和需求，听取他们对乡人才工作和乡村发展的意见建议。通过走访，共收集各类意见建议59条，为后续工作开展打下基础。

　　召开人才座谈会。2月4日乡组织召开重点人才座谈会，邀请各行各业优秀人才30余人参加，围绕乡村发展面临的机遇与挑战，共同探讨下一步乡村工作的主要方向。

　　更新重点人才信息。2月8日召开乡重点人才信息更新专题部署会，明确专人牵头负责对现有的人才信息进行了梳理，按照上级要求更新了一批重点人才信息，建立了更加完善的人才服务档案，为提供个性化、精准化人才服务提供了保障。

　　举行春季专场招聘。为搭建人才与企业之间的对接平台，1月22日乡成功举办春风行动专场招聘会。招聘会吸引11家县重点企业参与，提供了300多个就业岗位，现场达成就业意向73人。招聘会设置了人才政策咨询台、职业规划指导区等，为求职者提供全方位的服务和咨询。

　　柳坪乡本次“人才服务月”活动的成功开展，不仅提升了该乡人才服务的质量和水平，也进一步营造了尊才爱才的良好氛围，为持续优化人才服务环境，推动乡村高质量发展提供了强劲动力。（通讯员 刘亚锋）