宿松融媒讯 日前，县纪委机关党委召开扩大会议，深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，并开展交流研讨。类似这样的政治理论学习，县纪委机关党委和各党支部2024年已累计开展40余次。

　　近年来，县纪委监委坚持将党建工作同纪检监察工作一体谋划、一体推进、一体落实，积极探索具有纪检监察特色的“党建+”工作模式，聚力打造“清风护航”党建品牌，推动党建和业务同向发力、同频共振，使党建工作成为推动纪检监察工作高质量发展的强劲引擎。

　　“党建+监督检查”，增强监督合力。坚持工作部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。发挥党员领导干部“头雁”作用，带动全系统党员干部围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央大政方针以及省市县委重点任务开展监督检查134次，发现并督促整改问题271个，对被监督单位领导班子成员、重点岗位成员约谈90人次。紧盯重要节点、重点对象开展监督检查，持续开展违规吃喝、违规借贷、违规收送礼品礼金等专项整治，深化纠治“四风”问题。2024年，共查处违反中央八项规定精神问题309起408人，给予党纪政务处分155人。

　　“党建+审查调查”，筑牢战斗堡垒。坚持办案一线在哪里，临时党支部就建在哪里，在每个专案组成立时同步组建临时党支部，临时党支部严格执行“三会一课”制度，定期组织党建活动和开展政治理论学习，不断通过党组织生活强化专案组凝聚力、执行力和战斗力。同时将党建工作会议打造成专案组成员岗位练兵和学习交流的平台，常态化开展案件案情分析、交流分享谈话技巧、商讨应对破局之策，通过经验分享、“传帮带”指导等，切实提升专案组成员监督执纪水平。2024年，专案组共成立15个临时党支部，涉及党员180余人次。

　　“党建+队伍建设”，淬炼过硬铁军。坚持因地制宜，持续强化机关党的建设，成立机关党委，经过精心筹划、严密组织，顺利完成机关党委换届工作，机关党委和各党支部力量有效增强。以消除空编率为契机，通过公开招录、选调等方式，引进了31名政治素质高、专业能力强的党员干部进入机关，队伍结构不断优化，战斗力不断增强。同时深化全员培训、精准施训，认真组织全员收看省纪委“视频讲堂”“年轻干部共享课”，印发全员培训工作方案，选派28名年轻干部参与省市纪委监委“以案代训”，着力提升全员善战能力、斗争本领。

　　“接下来，我们将持续探索‘党建+’工作模式，创新新时代机关党建与纪检监察工作深度融合的有效路径和方法，把党建融入纪检监察工作方方面面，持续擦亮‘清风护航’党建品牌，促进党建工作与监督执纪工作双提升、同发展。”县纪委监委相关负责同志表示。（通讯员 杨成文）