宿松县纪委监委:强化跟踪问效 让纪检监察建议“落地有声”
宿松融媒讯 “针对此前向你单位下发的纪律检查建议书,你们制定了什么整改措施?取得了哪些成效?请及时向我们反馈整改结果。”日前,县纪委监委第七纪检监察室对县医保局开展“两书”回头看。
近年来,县纪委监委立足监督首要职责,针对信访举报、日常监督、巡察监督、审查调查中发现的规章制度漏洞、管理体系薄弱、廉政风险漏洞等问题深入剖析,找准症结,靶向治疗,“对症下药”,向相关单位下发纪律检查建议书或监察建议书,提出整改要求,明确整改时限,督促相关单位举一反三、认真排查、深究根源、认真整改,及时堵塞漏洞、校正偏差,一体推进“三不”,力求做到“把准脉、治好病”,切实做细做实监督执纪“后半篇文章”。
为深化以案促改、以案促治,防止纪检监察建议“一发了之”、责任单位整改“蜻蜓点水”,县纪委监委在跟踪督办和质效评估上持续发力,逐步构建起“研判问题—分析原因—提出建议—推动整改—跟踪问效—监督问责”的监督闭环体系,建立纪检监察建议制发、责任单位专题报告两份台账,按照“谁建议、谁跟踪”的原则,逐件明确一个跟踪责任人,通过电话提醒、列席会议、调研督导、不定期回访、抽查核实、“回头看”等措施,跟进了解落实情况,综合评估运用效果,对纪检监察建议实行跟踪督办。
2024年以来,县纪委监委共下发纪律检查建议书9份,监察建议书15份,指出问题24个,提出整改建议30条,督促有关单位建立完善制度机制47项。
“对整改落实不力,表面整改、敷衍整改或整改后成效较差的,视情况对单位主要负责人进行约谈,依纪依法追究有关人员责任,坚决杜绝责任‘被空转’、整改‘走过场’、落实‘打折扣’。”县纪委监委相关负责人表示,下一步,将把推动解决问题、改进工作、完善制度作为提出建议的出发点和落脚点,起到发出一份建议,解决一批问题,完善一批制度的效果。(通讯员 杨成文)