宿松融媒讯 2月13日，宿松县监察委员会选聘的新一届20名特约监察员正式持证上岗。与以往不同的是，此次选聘特约监察员，我县监察委员会按照覆盖面广、代表性强、结构合理、素质优良的总体要求，从本县各级党代表、人大代表、政协委员，县直机关有关部门工作人员，企业、事业单位和社会团体代表，专家学者，媒体和文艺工作者，以及一线代表和基层群众中选聘。

　　如何使聘任的特约监察员真正发挥作用，实现对监察工作的精准、有效监督？宿松县委常委、监委主任黄世宏介绍，聘请社会公信人士作为特约监察员，以兼职形式履行监督、咨询等相关职责，是纪检监察机关的一项好经验好做法好传统，也是依靠广大人民群众开展正风反腐工作的重要途径。针对县域招投标领域存在不规范，围标、卖标、串标等突出问题，宿松县监察委在选聘监察员工作中，专门选聘了多名具有相应专业知识的人员担任监察员，强化该领域问题的监督,对净化招投标领域环境起到了重要的警示作用。

　　为全面优化营商环境，促进全县“双招双引”工作取得实效，推动县域经济高质量发展，宿松县监察委在全县企业中选聘人员为特约监察员的同时，在全县设立100个营商环境监测点，着力发现和解决职能部门履职尽责不够、履行行业监管责任不力、项目落地难、服务企业不到位、干部作风不严不实、审批效率不高等方面的突出问题。

　　在此届特约监察员的选聘工作中，宿松县监察委增加了企业群体中的特约监察员名额，由过去2人增加到了5人。同时，新增了一名乡镇教育领域代表名额和一名村级基层组织代表名额。宿松县程岭乡龙安村党总支书记、村委会主任肖素平作为村级基层组织群体中的代表，首次被选聘为特约监察员。

　　“近年来，县纪委监委通过查办村级集体违纪违法案件，发现村务监督委员会、村财乡（镇）管机制在部分乡镇形同虚设，我们在村级基层组织中选聘人员为特约监察员，既是为了更好地监督我们的工作，又是为了帮助我们将监督更好地向基层延伸。” 县纪委副书记、监委副主任陈铸宏表示，为了充分发挥特约监察员队伍的作用，县监察委制定出台《宿松县监察委员会特约监察员工作办法》，规定特约监察员的聘请范围、任职条件、聘请程序及任期，明确特约监察员的职责、权利、义务，进一步规范特约监察员工作，推动监察工作依法接受民主监督、社会监督、舆论监督。下一步我县监察委将组织特约监察员重点围绕重大项目建设、乡村振兴、征地拆迁等领域腐败和作风问题专项治理、长江大保护、人居环境整治、优化营商环境等工作开展明察暗访，收集和征求群众意见；同时，对纪检监察机关及其干部进行监督，对存在的问题提出批评意见和建议，督促纪检监察机关及纪检监察干部正确地行使权力，让特约监察员队伍这块好钢用到刀刃上。（通讯员 孙春旺 吴文卓）