宿松融媒讯 趾凤乡坚持将冬春训作为加强农村党员队伍建设的重要“引擎”，从完善培训机制、创新培训模式、扩大实践转化三重入手，激发党员冬训春训工作“新动能”，推动党员教育培训工作有力有效。

　　完善培训机制。紧扣党员冬春训主题主线，结合趾凤实际制定《2025年度趾凤乡农村党员冬训春训工作实施方案》，对培训的学习内容、时间安排和课程设置进行科学规划，确保党员冬训春训有序开展。通过明确党员培训班围绕乡村发展和基层治理为重点主题，将趾凤乡党委党校、8个党员活动中心、红色教育基地串联起来，根据农村党员实际情况，分类施策地开设“理论”“技术”“实践”“榜样”四大课堂，实现乡、村二级联动，打造具有趾凤特色符合新时代要求的党员冬春训新格局。今年以来，开设党员冬春训培训班3期，累计340名农村党员参加学习。

　　创新培训模式。综合利用“线上+线下”双平台学习渠道，线上打造党员教育“指尖课堂”，依托“学习强国”学习平台、“宿松党建”微信公众号、微信群等，同步推送学习资料120余次，扩大党员教育覆盖面。线下围绕党的最新理论成果、乡村振兴战略解读等主题，择优选取党校讲师、身边典型、本地致富能手、农业技术人员等，形成师资力量雄厚的“讲师团”，开展技能技术培训10余次。同时，立足趾凤乡红色资源优势，开展主题研学活动5次，组织党员参观红二十七军展陈馆，让党员在实地参学中传承红色精神、汲取奋进力量。

　　扩大实践转化。针对党员发挥作用缺载体、展示形象缺舞台的情况，统筹开展环境卫生整治岗、安全生产维护岗、防火防汛先锋岗、志愿帮扶服务岗、纠纷调解处理岗等“党员示范岗”创建活动，组织500余名农村党员投身乡村一线工作，让理论知识得以在实践中运用，在服务群众中践行党员初心使命。同时，建立党员冬春训反馈机制，通过入户走访、问卷调查等方式，收集群众对党员在培训后表现的反馈建议30余条，详细了解党员冬春训对农村实际工作发挥的作用，不断优化培训方案，切实将学习成果转化为推动乡村全面振兴的强大动力。（通讯员 鲍宗铭）