宿松融媒讯 今年以来，佐坝乡在招商引资工作上始终坚持“抓招商就是抓发展”的理念，以“时不我待”的紧迫感抓项目、扩投资，充分发挥党建引领作用，助力招商引资取得新成效。

　　以党建定方向，锻造招商引资“主力军”。佐坝乡以“围绕招商抓党建、抓好党建促招商”的工作思路，选派有招商经验、懂招商政策的人员，成立了“主要负责同志+班子成员+党员干部”的招商小组，制定招商计划和信息收集制度，健全招商引资项目专班包保机制，积极构建“主要负责人亲自抓、带头攻坚，分管领导全力抓、分点突破，党员干部具体抓、加强衔接”的工作格局，在全乡14个村扎实开展招商引资项目信息摸排，营造出浓厚的招商氛围，做到人人都是“招商人”。同时，通过定期召开党委会、专题研讨会等方式，着重研究解决招商引资工作中的堵点、痛点问题。2024年，乡主要领导亲自挂帅外出招商3次，共搜集线索40条，并上报有价值线索3条。

　　以党建聚资源，按下招商引资“快捷键”。佐坝乡主动融入全县发展大格局，坚持“筑巢引凤”，加快安徽宿松省际毗邻示范区先行区建设工作，搭建产业项目落户平台。同时积极摸索党员干部“带头招商、以情招商、以商招商”等多种模式，广泛推介项目、宣传政策，招引企业伙伴前来考察洽谈。该乡充分发挥各村党支部战斗堡垒作用，以乡情为纽带，摸排在外乡贤、能人，利用春节、端午节等重要节日，举办“叙乡情·话发展”座谈交流会，围绕先行区“1+1+3+1”产业体系，聚焦纺织服装、电商直播等首位产业从区位优势、政策扶持、发展前景等方面，详细解读招商政策，进一步激发在外人才返乡创业、建设家乡的热情，倡导大家发挥自身优势，反哺家乡。

　　以党建优服务，营造招商引资“好环境”。佐坝乡坚持做好优化营商环境“加减法”，把为企服务摆在首位，努力做好企业的“店小二”。对辖区内落户的项目及“四上”企业进行动态“一对一”包保联系，主动靠前提供帮办、代办服务，建立企业诉求办理台账；常态化开展“四送一服”走访活动，以“谁联系、谁收集，谁办理、谁负责”的闭环工作机制与“组织引领、党员示范、全员参与”的工作模式双轮驱动，把广大党员干部的政治热情转化为干事创业的动力，确保项目签约、落地、投产、见效，加快实现政府、企业、百姓的互利共赢，为项目落地提供最优的保障。截至目前，收集企业诉求16件，办结率、满意率均为百分百。（通讯员 汪琦张 方圆）