宿松融媒讯 近日，许岭镇召开安置帮教业务培训会。会议由镇党委副书记主持，政法委员、派出所、司法所、各村（社区）治保主任等40余人参会。

　　聚焦业务能力提升，强化全流程管理

　　会上，司法所负责人结合安置帮教法律法规和文件规定，从安置帮教对象的来源、村（居）委会的帮扶内容等方面进行讲解，并强调“一人一档”动态管理的标准化要求。派出所提出需加强重点人员信息共享机制。各村治保主任结合前期大走访活动经验，就入户排查、困难帮扶等实务问题展开讨论。

　　明确“三到位”要求，压实主体责任

　　政法委员指出，目前全镇在册安置帮教对象202人，需严格落实“三到位”。一是走访排查到位，定期开展走访入户，了解安置帮教对象的生活状况及思想动态，对“三无人员”实施重点监测。二是帮扶措施到位，联合人社、民政等部门开展就业技能培训和困难帮扶，依托就业帮扶车间提供岗位支持；三是教育引导到位，通过村级法律顾问、法律明白人开展普法宣传，强化守法意识与社会责任感。

　　推进“四化”建设，创新治理模式

　　会议强调，要以数字化转型为抓手，深化安置帮教“四化”建设。一是信息管理数字化，完善电子档案数据库，实现与公安、卫健等部门数据互通；二是部门协作常态化，建立季度联席会议机制，统筹解决跨部门问题；三是帮扶方式多元化，引入社会组织参与心理辅导与就业指导，探索“帮扶+公益”模式；四是考核机制标准化，将安置帮教成效纳入平安建设考评，强化责任落实。

　　下一步，许岭镇将持续优化工作机制，推动安置帮教与社会治理协同发展，助力更多刑释人员顺利回归社会。（通讯员 徐文龙）