宿松融媒讯 今年以来，松兹街道充分发挥两新组织党建工作指导员职能作用，通过扮好“四角色”，推动党建指导员心系一线、身下一线、干到一线，推动两新组织健康发展，焕发两新组织党建新活力。

　　当好企业的党建“指导员”。松兹街道党建指导员深入企业加强党建引领，建立和完善企业各项规章制度，大力宣传党的路线、方针、政策，使党的政策能够及时深入基层，深入人心。帮助非公企业规范落实“三会一课”制度，定期组织两新组织党组织书记和党建骨干进行“回头看”检验工作成效和落实情况。

　　当好方针政策“宣传员”。利用合适场合、机会，积极与企业职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义，认真做好思想政治工作，使企业打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员和职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。

　　当好上下联通“协调员”。党建指导员每月向松兹街道党工委汇报工作情况，并且充分利用入企走访、为企服务等形式宣传党路线、方针、政策和国家的法律法规，及时地为群众提供法律援助服务，维护合法权益。

　　当好企业发展“服务员”。党建指导员发挥主动作为特点，利用现有优势，紧紧围绕整合资源、畅通渠道、精准服务的原则，以“强党建促发展”为工作目标，开展“优化营商环境·法治进民企”活动，通过发放宣传手册、开展“一对一”政策解读咨询等，解决企业实际发展困惑，打通企业政策盲区。目前已经为95家非公企业发放宣传手册400余份，助力惠企政策落地“最后一米”。（通讯员 石亚琴）