宿松融媒讯 在乡村振兴战略的深入实施下，千岭乡积极探索人才工作新路径，以人才为引擎，驱动乡村全面发展，一幅幅人才兴乡、产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效的乡村振兴新画卷正在徐徐展开。

　　千岭乡通过实施“人才强乡”战略，一系列创新举措取得显著成效。在人才培养方面，千岭乡注重因材施教，根据人才特点和乡村需求，开展多层次、多形式的培训活动。通过邀请农业专家、企业导师进行技术指导，组织人才参加乡村振兴主题讲座、实地考察学习，提升人才的实践能力和创新思维。此外，乡镇还鼓励和支持人才参与乡村治理、文化传承、公共服务等领域，让人才在实践中锻炼成长，成为乡村振兴的中坚力量。在人才服务上，千岭乡坚持以人才为中心，不断优化服务环境，提升服务质量。通过建立人才服务站、开通人才服务热线、提供一站式服务等措施，为人才提供便捷、高效的服务。同时，加强人才之间的沟通与交流，定期组织人才座谈会、联谊活动等，增强人才的归属感和凝聚力。随着人才工作的深入推进，千岭乡的人才队伍不断壮大，人才结构更加合理，人才素质显著提升。在人才的带动下，乡村产业蓬勃发展，农民收入持续增加，乡村环境日益改善，乡村治理更加有效，乡村振兴的步伐更加坚实。

　　下一步，千岭乡将继续深化人才工作，进一步完善人才政策体系，优化人才发展环境，创新人才培养模式，为乡村振兴提供更加坚实的人才支撑和智力支持。相信在人才的共同努力下，千岭乡将绽放出更加绚丽的光彩，成为乡村振兴的典范和标杆。（通讯员 许欢）