宿松融媒讯 近年来，千岭乡紧扣全乡非公企业和社会组织党建工作要点，坚持组织建设、队伍建设、制度建设齐抓并进，积极创新非公企业党建工作新方法，聚力打开非公企业党建工作新格局。

　　聚焦组织建设，夯实党建基础。坚持以党建工作为引领，形成“责任明确、领导有力、运转有序、保障到位”的党建工作机制，定期召开专项会议部署非公党建相关工作，积极解决工作推进中的困难和问题，形成聚焦重点、齐抓共管的工作格局。强化组织设置，深入推动非公有制经济组织建设，实现党的组织和工作“两个全覆盖”，在前期摸排基础上结合工作实际，采取单独组建或联合组建等方式，成立15个非公党支部。强化作用发挥，按照摸清底数、排查空壳、集中组建的工作步骤，将有相对固定场所、有正常生产经营活动、有10余人稳定从业人员的非公有制经济组织纳入党建工作台账，以便更好地发挥其作用。同时，紧盯重点行业领域，不断深化非公党建管理改革，实现有形覆盖和有效覆盖。截至目前，全乡共有16家非公有制经济组织被纳入统一管理。

　　聚焦队伍建设，抓实党员教育。严格落实组织生活制度。建立“三会一课”、主题党日活动等组织生活，抓好党性教育、集中学习、实践锻炼等环节，推动组织生活规范化、标准化。创建人才储备队伍。将非公有制经济组织和社会组织党组织书记、党务工作者队伍培训纳入全系党员教育培训年度计划，有计划地培养党组织书记后备人才，注重把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员，不断推动非公有制经济组织和社会组织人才队伍发展壮大。设立党员示范岗。充分调动党员的主观能动性和创造性，设立党员先锋岗、示范岗、标兵岗，发挥“一个党员一面旗”的先锋模范作用，挖掘非公企业党建特色亮点，将党建工作扎根企业文化土壤，让党员有作为、让活动有特色，打造特色鲜明的党建品牌。

　　聚焦制度建设，落实规范化管理。完善党建工作机制。加大非公党建指导力度，常态化开展调研及走访活动，把党内政治生活融入决策管理、生产经营、文化建设中，为企业积极有效应对复杂经济形势出谋划策。优化党员服务机制。在“七一”、国庆、春节等重要时间节点，组织党员前往红色教育基地开展党员教育实践活动，把党建工作与企业社会责任有机结合，联合乡群团组织，开展“我为群众办实事”等系列志愿服务活动，展现非公企业良好的社会形象。完善党建指导员帮扶机制。派驻7名责任心强、履职能力强、能经常深入企业一线的专职党建指导员、兼职党建指导员，到企业宣传贯彻落实党的路线方针政策，收集涉及企业发展、职工权益等诉求，推动惠企政策落实，帮助解决职工实际困难。（通讯员 宋艳）