宿松融媒讯 1月24日，华亭镇成功调解一起因工伤引起的劳动争议案件，高效、妥善解决劳动者和用人单位之间的矛盾，最大限度地把矛盾纠纷化解在萌芽状态，消融在初始状态，充分发挥人民调解的“第一道防线”作用。

　　刘某华是华亭镇黄大村村民，自2022年9月开始在安徽某信新能源有限公司工作，2022年9月28日刘某华在安装光伏工作时不慎摔伤，随后被送往医院诊治，此后双方就工伤赔偿一直争执不下，无法达成一致意见，为处理好该起纠纷，刘某华寻至属地调委会申请调解。

　　调解过程中，华亭司法所工作人员采取“背靠背”的方式展开调解工作，一方面肯定了某信公司送医救治、垫付医疗费用等积极行为，并向某信公司告知了刘某华身体受伤和今后无法从事体力劳动的实际情况，要求该公司积极履行赔偿责任。另一方面安抚刘某华和家属的情绪，对其实事求是和避免将矛盾扩大的高姿态表示赞扬，希望其继续与对方当事人协商，共同商议解决办法。经过耐心细致地调解，从法理和情理出发，既说明了工伤赔偿项目的法律标准和赔偿依据，又对可能遇到的一些法律风险进行释法明理，双方当事人均表现出积极解决纠纷的态度，最终就赔偿金额、方式时限等达成一致意见。属地人民调解委员会当即拟定调解协议，双方当事人在协议书上签字确认，一起因为工伤引发的矛盾纠纷就此得到妥善处置。

　　“工伤纠纷不仅关系到广大劳动者的切身利益，也影响着企业的经营和社会的和谐，妥善、快速处理好该类纠纷，是解决群众急难愁盼问题和优化营商环境的现实需要。”华亭镇政法委员吴习庆表示。该镇在人民调解工作中坚持以人民为中心，秉持优化营商环境的理念，积极采用调解方式化解涉企矛盾纠纷，既维护劳动者合法权益，又有助于企业经营，持续促进优化营商环境。（通讯员 朱梦涛）