宿松融媒讯 近年来，华亭镇践行新时代“枫桥经验”，创新人民调解工作机制，运用“六尺巷工作法”推进人民调解网格化、精细化、专业化、服务化建设，将矛盾纠纷化解在基层、消融在萌芽状态，维护和谐稳定、推动乡村振兴。

　　打造调解平台。建立健全镇、村两级人民调解网络体系，积极发展行业性专业性人民调解组织，推进企事业单位等调解组织的建设，现有各级调解组织共11个，其中1个镇级调委会、9个村级调委会、1个行业性调委会，并设有1个警民调解室，2处“合事点”，让群众在家门口即可化解纷争、解决问题，有效打通矛盾纠纷化解的“穴位”+“毛细血管”。

　　排查风险隐患。每半月召开一次矛盾纠纷排查会议，不定期召开风险隐患调度会，研讨、通报各地矛盾纠纷处置措施，将工作重点从事后处理转移到事前预防，重点排查涉及征地补偿、拆迁安置、老宅基地、情感纠纷等不稳定因素，对排查出的重大、复杂、疑难纠纷，组织专班集中力量进行调处化解，防止矛盾纠纷恶化和激化。

　　联合联动调处。梳理各村、社区排查上报的矛盾纠纷，根据纠纷难易、繁简程度合理安排力量，对疑难复杂或专业性较强的案件，发挥法律顾问、双联律师等优势，进行“专家会诊”，提升调解的成功率和公信力。

　　回访提升质效。对调解达成协议的案件，及时回访并掌握协议履行情况。对调解未能达成协议的，调解员主动上门回访，征询当事人对调解工作的意见建议，既有针对性地改进调解各项工作，又做好稳控并引导当事人通过诉讼等其他途径解决争议，最大限度地把矛盾纠纷化解在初始阶段、消融在萌芽状态，助力乡村振兴。（通讯员 朱梦涛）