宿松融媒讯 为全面掌握第九批选派干部驻村工作开展情况，进一步加强和优化对选派干部的管理，1月13日，根据县委组织部统一安排，县人社局党组成员、副局长于晓娜、县人社局人才开发股股长朱柳笛一行到柳坪乡开展第九批选派干部2024年度考核工作。

　　考核组坚持实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的原则，主要考核选派干部“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”职责履行情况，以及落实《宿松县驻村第一书记、工作队工作清单》、参与选派“六项行动”和履行为民办事“三清单”情况，重点考核农村基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果、发展产业及壮大村级集体经济、引育人才、参与乡村振兴等帮扶实效。考核组通过会议述职、民主测评、个别谈话、实地查看等方式，深入听取乡联村科干、驻村干部、村“两委”成员、党员群众代表和乡党委意见，全面准确客观了解选派干部驻村情况。

　　考核组实地考核前，根据《宿松县第九批选派干部2024年度考核工作方案》相关要求，柳坪乡召开了党政班子成员测评会，以无记名的方式填写了《第九批选派干部2024年度考核测评表（乡镇）》，并对各选派干部在村工作开展情况进行了全面客观评价。

　　考核组对柳坪乡第九批选派干部驻村工作开展情况给予充分肯定，对选派干部工作过程中所遇到的困难、问题和好的工作建议作了详细记录，并希望选派干部能够继续发扬艰苦奋斗的优良作风，脚踏实地、扎实工作，坚持为民办实事，为推进乡村全面振兴不懈奋斗。（通讯员 刘亚锋）