宿松融媒讯 新春伊始，柳坪乡为全面提升乡村干部队伍的综合素质和服务能力，紧盯“教育培训、制度完善、走访调研、作风监督”等四个方面，持续深化乡村干部作风建设，取得良好成效。

　　紧盯教育培训，提升综合素质。该乡结合农村党员春训工作，充分利用先锋在线、安徽党员大课堂等平台组织开展了多场培训活动。内容涵盖习近平总书记考察安徽重要讲话精神、党的二十大报告及党的二十届三中全会精神、党的创新理论解读、农村经济管理、基层社会治理等多个方面。

　　紧盯制度完善，规范工作流程。结合实际，对现有的工作制度进行了全面梳理和完善。制定出台了乡村干部工作行为规范、考核评价办法等规章制度，明确了乡村干部的工作职责、权力范围、行为准则和工作流程。

　　紧盯走访调研，了解民情民意。由乡班子成员带队组织乡村干部深入田间地头、农户家中分片开展走访调研。通过面对面交流，切实了解广大群众的生产生活状况、存在的实际困难和问题，收集和听取人民群众对乡村发展的意见和建议，为抓好今年的重点工作打下基础。

　　紧盯作风监督，确保取得实效。成立了由乡人大、纪检、组织等部门组成的作风监督小组，通过查阅工作记录、听取群众意见、开展个别谈话等方式，定期对乡村干部的现实表现进行督查和评价。对在工作中存在作风不实、推诿扯皮等问题的，予以提醒谈话并责令限期整改，拒不改正的依纪依规严肃处理。同时，还注重发挥群众的监督作用，着力构建上下联动、内外结合的监督格局。

　　通过“四个紧盯”，柳坪乡村干部队伍整体素质得到明显提升，工作作风更加务实高效。下一步，该乡将持续巩固和深化作风建设成果，为推动柳坪乡村全面振兴提供更加坚实的人才保障。（通讯员 刘亚锋）