宿松融媒讯“参加主题党日活动2次，积4分；缺席季度支部党员大会，扣3分……”近日，在河塌乡安元村党支部党员活动室，党支部书记祝勇正和几名党员核算三季度党员的积分得分情况。8月份以来，为推动党员管理精细化、规范化，河塌乡深化党员积分管理制度，通过量化积分、严格打分、结果运用等方式，推动党员队伍管理提质增效。

　　量化积分“定标准”。制定合理的积分量化标准，建立基础分、日常积分的双项评分体系，将防汛抢险、森林防火、村容村貌环境卫生整治、带领群众致富、村集体经济增收、弘扬新风正气评选等12项重点工作纳入积分体系中，通过基础分、正向加分和反向扣分综合考核，以基础分“铸魂”，凭履职分“立根”，用奖励分“赋能”，借负面分“纠偏”。全乡661名党员纳入量化积分管理，实现了农村党员考评由“模糊界定”向“精准评价”转变，切实增强了党员教育管理的可操作性。

　　严格打分“全透明”。强化制度建设，制定了“党员自主申报、党支部收集汇总、党员大会评定”的评分制度，以自然年度为积分周期，“一人一卡、一月一评、年终总评”，并在村党务公开栏和党建微信群中同步公示，接受党员和群众监督，让后进党员感受差距，指明努力方向；让先进党员珍惜荣誉，永葆先进本色。充分保障群众的参与权、评价权，激发党员干部扶难帮困、致富带富的积极性、主动性。

　　结果运用“动真格”。充分发挥党员积分制管理“正向激励、反向惩处”的导向作用。党员积分情况作为年底民主评议党员和评优评先的重要依据。每月党员积分次月主题党日予以公布，通过奖优罚庸的方式，对得分较高的党员酌情激励，对低于平均分的党员进行组织谈话，激励全体党员积极进取，共同推动农村党员队伍素质能力的整体提升。（通讯员 占国强）