宿松融媒讯 乡村振兴，关键在人。为进一步提升乡村振兴专干的业务水平，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的开展，近期，高岭乡组织开展乡村振兴专干互学互督活动，加强乡村振兴专干间的交流学习，提升业务水平，总结经验做法、查找不足、转变作风，打造一支“想干事、能干事、干成事”的乡村振兴专干队伍，增强乡村振兴内生动力和发展后劲，扎实推进乡村全面振兴。

　　组织业务培训，增强工作本领。高岭乡振兴办负责人就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作业务知识、防止返贫动态监测与帮扶、考核评估反馈问题整改及注意事项、项目资产管理及帮扶政策、财政衔接资金管理和财政衔接资金绩效考核与评价办法、巩固脱贫攻坚成果村级资料规范、监测对象识别与风险消除等内容涉及的具体业务进行了详细讲解和讨论。并对近期到各村督查指导发现的突出问题和各村巩固脱贫攻坚成果工作存在的具体问题进行了通报，要求乡村振兴专干坚持问题导向，查缺补漏，不断完善工作机制，切实做到学懂、弄通、悟透、做实，增强自身本领，出色地完成各项工作任务。

　　开展经验介绍，促进交流学习。乡村振兴专干逐一详细介绍本村基本情况、乡村振兴工作的进展情况、亮点特色、存在问题及下步工作计划进行交流汇报。汇报后分管领导结合各乡村振兴专干汇报的工作进展情况和存在的问题，提出针对性的工作建议。村与村之间开展工作交流，目的为取长补短、相互学习，同时分析研判各村的优势、劣势，为进一步理清工作思路，将理论和实践有机结合起来，在干中学、在学中干，进一步强化专干的工作能力和责任意识，营造比学赶帮、创先争优的良好工作氛围。

　　互学互查互督，找准薄弱短板。乡村振兴工作站全体人员、各村专干相互查阅村级档案资料，重点围绕考核评估反馈问题整改、防止返贫监测帮扶、衔接资金项目建设、帮扶资产管理、监测对象识别与风险消除程序等方面，找不足、补短板。对于发现的问题现场进行反馈交办，做到立行立改；不能立行立改的，明确整改责任人和整改期限，限期整改。

　　经验总结提升，拓展业务水平。开展乡村振兴专干互学互督活动为促进大家打开工作思路，开拓工作视野，总结经验教训，全面提升业务水平，确保乡村振兴每一项工作落到实处。做好乡村振兴工作，要有良好的业务素质和强烈的工作责任心；要精准把握乡村振兴相关政策和工作要求，认真查找工作中的短板和不足，规范整理档案资料；要夯实工作责任，切实履职尽责，提高认识、落实责任、突出重点，以严实的作风推动工作落细落实，提高自身理论水平和业务能力，落实好乡村振兴各项业务工作。

　　下一步，高岭乡将进一步加大对乡村振兴专干培养和管理力度，努力打造一支素质优良、作风过硬、高效精干的基层治理队伍，全面提升综合能力，切实把巩固脱贫攻坚成果政策宣传好、指导好，为全乡巩固脱贫攻坚成果工作夯实基础。（通讯员 杨勇）