宿松融媒讯 今年以来，程岭乡坚持把党建引领作为优化基层治理的“红色引擎”，立足实际，精准发力，深化践行新时代“六尺巷工作法”，切实提升基层治理效能，构建共建共治共享的基层治理新格局。

　　多元解事。建立多元调解队伍，将村“两委”成员、网格员、乡贤、老党员等充实到人民调解组织中，邀请民警、法律顾问助力，及时排除隐患。设立六尺巷调解室2处，已选聘12名专职调解员、86名兼职调解员，完成矛盾纠纷调解184起，坚持在“家门口”解决群众问题，把各类矛盾纠纷和风险隐患化解在基层。依托“党建引领信用村”建立村级“积分超市”8个，将志愿服务、移风易俗等内容纳入积分兑换制度中，引导群众以善行换积分、以积分“得实惠”。

　　网格联治。牢固树立“关口前移、主动作为”调解新理念，依托党员分类管理，构建“党支部+网格”的网格化管理模式，将85名在职党员和365名无职党员下沉到全乡51个网格中，建立从源头预防、信息传导、排查化解等环节一贯到底的“网格管理+服务群众”工作机制，做到“人在网中走，事在格中办”。截至目前，服务群众2000人次，协助排查治安隐患8个、消防隐患20个、防溺水隐患17个。

　　干群互动。积极创建“多中心合一”的“枫桥式综治中心”，落实群众来访办事“首问负责制”，群众来访办事“满意回访制”。聚焦群众急难愁盼问题，丰富村民自治场景，不断畅通说事议事渠道，让群众事“有处说”“随时说”。组织乡干、片警入户召开“群众夜校”120余场，多部门联合开展“敲门行动”5次，发放各类宣传折页5000余份，普及人数约8000人次，收集社情民意20余条，解决解释问题80余个。（通讯员 高健）