宿松融媒讯 近年来，在省经济信息中心驻村工作队的持续帮扶下，陈汉乡白鹤村的“基础设施提升工程”成功获批省级以工代赈示范项目。该项目中央预算内投资700万元，聚焦于解决群众在出行、运输及河道整治等方面的急难愁盼问题，通过“党建引领+民生优先+就业增收”模式，带动近三百名群众实现家门口就业，人均务工收入超1万元，为后发山区的基础设施建设树立了新标杆。

　　党建引领聚合力

　　工作队驻村后，推行“党支部+理事会+村民组”三级联动机制，积极组织召开12次村民代表大会，全面梳理出道路硬化、河道治理等5类28项民生需求。建立“党员责任区”制度，安排20名党员分片包干开展政策宣讲工作，充分发动群众无偿贡献土地面积2600余平方米。同时，创新实施“项目推进晨会制”，每日通报工程进度，及时协调解决15个施工难题，有效凝聚各方力量，保障项目顺利推进。

　　精准施策补短板

　　针对村民面临的“行路难、运输难、河道堵塞”等突出困境，白鹤村谋定而后动，重点推行“三大攻坚行动”。鉴于交通对村级发展的关键作用，聘请专业设计人员对长期拥堵的岩上片区进行规划建设。项目规划初期，交通、水利专家与专业设计人员共同参与，结合白鹤村地理环境、人口分布、产业布局等实际，融入专业设计理念，从源头上保障工程科学性、实用性与可持续性，切实补齐基础设施短板，为乡村长远发展筑牢根基。在道路方面，科学规划道路布局，设计拓宽修缮关键路段，打通交通堵点，方便村民日常出行与农产品运输。在河道方面，专业设计人员提前对河道进行勘察，根据河道生态及地理特征制定整治方案，开展从村入口到岩上片区总长约1.2公里的河道整治，有效恢复河道行洪能力，改善水生态系统，保障周边农田和村民生活安全。

　　机制创新促增收

　　白鹤村创新“三化三改”实施路径，助力村民增收。一是施工队伍本地化，优先招用本地村民参与建设，为村民创造更多就业机会。二是技能培训实用化，开展4期砌筑、木工等针对性培训，提升村民就业技能。三是质量监管民主化，成立由老党员、村民代表等组成的监督小组，保障工程质量。同时，建立“务工收入保障机制”，设置日工资170元-300元的阶梯式薪酬体系，并实行工资按月打卡发放。此外，创新“以工代赈+公益岗”模式，设置保洁、护路等公益性岗位，拓宽村民增收渠道。

　　民生改善增福祉

　　项目建成后成效显著，实现多个“100%”：通组道路硬化率100%，农田灌溉覆盖率100%，安全饮水达标率100%。通过“短期务工+长期保障”双轮驱动，群众人均可支配收入增幅达15%。除道路提升改造外，白鹤村还在基础设施建设上多点发力，新建300多平方米广场，为村民提供休闲娱乐场所；新安装路灯50盏、维修路灯20盏，提升村庄夜间出行安全性；实现100多户污水管网接入，有效改善农村人居环境。如今，新修建的文化广场热闹非凡，村民的笑容洋溢着幸福，一幅幅“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的壮美画卷正在呈现。

　　省经济信息中心驻白鹤村第一书记常彬斌表示：“我们将继续发挥帮扶单位优势，把基础设施建设作为乡村振兴的先手棋，让群众从“外出就业”转为“家门口就业”，从“走窄路”到“走宽路”，实现基础设施改善与群众增收致富同频共振。”（通讯员 朱林燕）