宿松融媒讯 7月17日上午，隘口乡召开第九批选派干部座谈会，第九批选派干部全体成员、乡班子成员及联村科干、各村书记参加此次会议。

　　会上，第九批选派干部首先学习了《安徽省选派干部管理条例》，宣读了《关于第九批选派干部职务任免的通知》，乡党委副书记、乡长谢雯介绍了隘口乡近年来社会经济发展和资源禀赋等情况并对当前重点工作进行安排部署。随后，与会人员进行自我介绍和工作交流，各村第一书记对所驻村今后两年工作计划和未来的发展方向，结合实际提出了切实可行的意见和建议。

　　乡镇党委书记虞伟民对第九批选派干部的到来表示热烈的欢迎，对他们连日来奔赴一线开展防汛救灾表示衷心的感谢，对他们提出的意见和建议高度重视。结合隘口乡工作实际和赴省学习经历，就下一步工作，虞伟民强调，希望选派干部在今后两年的工作中，要从所驻村实际出发，找准职责定位，向支村两委成员和群众学习，互相配合，互帮互助，通过沟通交流、走访调研尽快了解村情村貌，为开展驻村工作打下坚实基础。对已有的工作基础，要进一步盘活和提升，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，守住不发生规模性返贫的底线。紧扣“守底线、促振兴”工作要求，坚持兜底式帮扶和开发式帮扶相结合，以增强“造血”功能为重点，因地制宜发展壮大特色产业，不断增强帮扶村内生发展动力。要更加科学细致地谋划工作，始终坚持党建引领，精准分类施策，着力在乡风文明建设、乡村治理体系、提升农村公共服务水平、补齐基础设施建设短板上谋实策、出实招、求实效。驻村干部资源广、信息灵，掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源，要帮助所驻村畅通上下联系的渠道，为村级发展打开更多的门路、争取更多的支持。要珍惜难得机会，端正态度、踏实工作，在实践中补能力、增才干。要积极发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，在新的岗位上担当尽责，真正做到有所收获、有所作为。

　　驻村工作队是乡村振兴的主力军，隘口全体乡村干部将会为他们提供全方位的支持支撑，让他们感受到乡村两级的关心和热情，尽快进入角色、融入乡村、开展工作。（通讯员 王欢 祝荧）