宿松融媒讯 春暖花开纳才季，又是青蓝结对时。为充分发挥学校名师、骨干教师的示范引领和“传、帮、带”作用，帮助青年教师提高专业技能和业务素质，优化学校师资队伍，2月16日晚，宿松县第二中学首届“青蓝工程”阶段总结暨第二届“青蓝工程”师徒结对仪式如期举行，仪式由校教研处副主任汪永智主持。

　　会议伊始，汪永智主任对首届师徒结对活动进行总结与回顾，肯定了师徒结对活动的意义。随后开启首届“青蓝工程”阶段总结会议，先由青年教师交流发言，发言中他们纷纷表示要在师傅的引领下，以师傅为榜样，更加严格的要求自己，努力提高自己的教学能力。师傅代表党总支副书记肖付华发言，希望青年教师要储备深厚的知识，提升驾驭课堂的能力，提升自我素养，期待青蓝结同心，师徒同成长。

　　回顾过去是为了更好地开启未来，接下来汪永智主任宣布了新一届师徒结对名单，开启了第二届“青蓝工程”师徒结对仪式。师徒宣读、签订结对协议，师傅们签下的是期望与传承，徒弟们签下的是决心与承诺。随后学校领导为师徒颁发聘书，一张张聘书，承载的是厚重的责任，是学校领导对师傅们的信任和重托以及对青年教师的关怀和期望。

　　教务处罗国金主任从教学角度提出三点希望：希望青年教师谨记，业务是立足之本；师德是立业之本；素养是一生之本。

　　最后，校领导作总结讲话。副校长吴陈飞强调青蓝结对的重要意义，对师徒教师提出殷切期望，他希望师傅们要不遗余力，倾心相授，诲人不倦，做好“传帮带”工作，同时建议徒弟要虚心、全方面学习，学而不厌，勇于实践，学以致用，尽快提高业务水平。

　　“青蓝同心传薪火，师徒结对谱新篇”。青蓝工程承载着一份责任、一份承诺和一份期待。本次活动为青年教师尽快适应教育教学工作、加快专业成长提供了良好的契机，为教师们搭建了相互切磋、相互学习、共同发展的平台。相信青年教师一定会勤学善思，与师傅同心协力，砥砺前行，为实现学校跨越式发展贡献力量！

　　（通讯员 陈海琴）