宿松融媒讯 双十初冬，正逢寒风送光暖；帮扶结对，教学相长薪火传。为促进宿松县第二中学青年教师教学成长，发挥优秀老教师骨干教师的辐射带动作用，加快提升学校的办学质量，11月22日，宿松县第二中学举办了第二届“青蓝工程阶段总结会暨第三届”青蓝工程”师徒结对仪式。校长金志民、副校长吴陈飞、教务教研等相关处室负责人及12对“师徒”参加此次结对活动。

　　会上，吴陈飞致开幕词，对学校首届青蓝工程中新教师的成长给予高度的肯定和赞扬，并对结对师徒的责任和义务进行明确。“立人先立德，传教重传人”，他希望青年教师们认真把握机会，虚心向老教师学习，早日成为“德才双馨”的优秀教师，同时也希望师傅们不遗余力，倾囊传授教育教学智慧，培养壮大优秀教师队伍，帮助青年教师快速成长；指导教师代表陈慧琴在教育教学、班级管理等方面进行了经验分享，同时也用真挚的语言表达出指导教师的责任和担当。第二届青年教师储子甜、汪唐妹、王凤、杨超进行了阶段总结发言。四位年轻教师深情讲述师徒帮扶中温暖的片段，回忆了过去成长中的点滴岁月，并对学校开设“青蓝工程”教学帮扶项目的良苦用心和师傅的悉心教诲表达了感谢。

　　在今年的结对仪式上，学校为8位青年教师精心挑选了导师，在领导的关怀注视下签订了师徒结对协议。金志民、吴陈飞为指导教师颁发荣誉聘书。一本本火红的聘书，承载的是共创美好明天的嘱托、传递的是奋勇争先再创佳绩的信念、记录的是师徒结对薪火相传的美好瞬间。

　　会议最后环节，金志民对张媛媛、张赵威等青年教师在省、市优质课中取得的优秀成绩表示高度的肯定和赞扬，鼓励新教师向首届青蓝工程优秀学员学习。希望骨干教师们充分发挥“传、帮、带”的作用，帮助青年教师快速成长，培养壮大骨干教师队伍。希望青年教师虚心好学，主动求教，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中成长。

　　会议结束后，全体师徒合影留念，共同记录薪火相传的美好瞬间。道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。此次青蓝工程总结大会和青蓝工程结对仪式的顺利举行，不仅为年轻教师的成长搭建了桥梁，也为优秀教师队伍的壮大注入了新的活力，更为学校的发展贡献了源源不竭的动力，助力该校教育教学工作迈向一个新的台阶（通讯员 汪唐妹）