△宿松县用“心”谱好党史学习教育“组工篇”

　　用心学，力求真知。将抓好党史学习教育作为全年重要政治任务之一，成立党史学习教育领导小组，制定《宿松县委组织部开展党史学习教育工作方案》，明确集中学习、专题培训、实践活动等3方面12项重点任务，切实压实学习责任。坚持学在日常、抓在经常、融入平常，开展各类集中学习15次，在共产党员网、学习强国平台、安徽先锋网等媒体发表经验做法、学习心得40余篇，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获，真正从党史学习中汲取组织工作“大智慧”。灵活采取领导干部领学、组工干部比学、老干部讲党史、青年党员上党课等多种形式，充分运用民主生活会、主题党日、组工论坛等多种载体，合理利用“线上+线下”两种方法，增加党史学习教育趣味性和灵活性，让党史学习教育更有吸引力和感染力。用心访，力求温度。认真做好对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属的走访慰问工作，做到进家门更进心门、既身入更能深入、既知困更帮解困，拿出近50万元党费专项解决慰问对象的生活困难问题。结合走访慰问时机，切实摸清慰问对象的难点、痛点、堵点问题，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，坚持照单全收，后续研究解决办法。通过多方协调，解决慰问对象各类实际问题100余个，切实让慰问对象感受到组织的关怀和温暖。有效做好走访慰问和党史学习教育的结合文章，既向慰问对象深入浅出地解读习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛宣传我们党百年奋斗的光辉历程、取得的伟大成就、铸就的伟大精神，也积极宣传慰问对象的先进事迹和崇高精神，切实让党史学习教育有温度、冒热气。用心做，力求实效。坚持把学史力行作为党史学习教育的落脚点，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，围绕党员干部人才反映突出的组织工作各类问题，全面梳理盘点、对标找出差距，积极优化流程、不断提高效率，切实增强高质量开展组织工作的能力本领，在着力破解组织工作难题上见实效。大力选拔优秀年轻干部，以乡镇党委换届为契机，乡镇领导班子配备35岁以下年轻干部101名，其中乡镇长4名，乡镇长后备人选7名，乡镇领导班子的面貌焕然一新。积极解决干部职级晋升进度缓慢问题，干部队伍干事创业动力明显增强。向72个重点乡村精心选派驻村第一书记72名和驻村干部216名，为乡村振兴注入强大人才力量。择优挑选18名干部，组成6个驻外招商分局，有效服务全县“双招双引”工作，切实推动党史学习教育走深走实。（县委组织部）

　　△县委党校推动党史学习教育持续发力

　　打造党史精品课程。充分学习利用中共党史专题讲座的优质资源，13名骨干教师“接力”“百年党史”系列精品课程，勤备课、深学习、重研讨、多试讲、强转化，不断打磨党史专题，力求把党史讲好讲透。开发“2+1”教育模式即“理论教育+党性教育+党史教育”，切实以党的创新理论武装党员干部头脑，滋养初心、引领使命。开发“党史系列”教学专题课程，开展“重温百年历程，传承红色基因”微党课志愿宣讲活动，以党校特有的方式讲好党的故事、用好党的创新理论，赓续红色血脉，为开展党史学习教育提供重要支撑。营造浓厚社会氛围。利用党校新时代文明实践所开展活动17场，20名志愿者1个志愿服务队参与其中，办理实事17件，服务群众8000左右人次。创新推出“宿松地方党史、现场互动实训、视频”教学方式，推动党史教育进基层。加大培训党史师资力度，挑选政治过硬、学术水平高的教师讲授党史课程，3名青年骨干教师入选全县理论宣讲人才库。利用“县委党校党员教师义务宣讲队”组织教师到机关、企业、农村、学校、社区开展送课进基层活动，持续深化党史宣讲活动，截止到6月底已开展宣讲100余场次，受众人数近万人。积极开展实践活动。把党史学习教育融入创建省级卫生县城工作中，2次组织全体党员到责任路段开展“学悟党史办实事，卫生创城践行动”主题党日活动。开展“我为群众办实事”活动，参与农村公益事业，帮助团林村修砌团山公路沿河石摆长44米、河摆平均高4.75米、河摆平均宽度1米；修建跨河硬化人行路长40米、路面宽1.3米；路面硬化长44米，宽0.6米；维修枣树堰等工程。（县委党校）