宿松融媒讯 在担任村党总支书记的3年里，他凭着一股对事业的执着、一腔对乡土的热爱和一种坚韧不拔的精神，带领村民走出了一条“农业强、农村美、农民富”的振兴之路，其所在村荣获安徽省一村一品示范村、安徽省美丽乡村中心村、安徽省第二批省级乡村治理示范创建村、安庆市民主法治示范村（社区）等称号，其本人获得市级先进个人、“宿松好支书”、全县优秀共产党员等殊荣。他就是华亭镇黄大村党总支书记兼村委会主任朱旭钊。

　　凝心聚力，找准党建引领“新路子”

　　2021年10月，身为退役军人又有着14年党龄的朱旭钊当选为黄大村党总支书记，此时的黄大村在深入推进乡村振兴战略的时代背景下，正面临着诸多重大民生工程项目落地实施带来的挑战和考验，特别是影响群众出行难问题亟待得到解决。

　　如何凝聚干部群众力量？如何发挥党建引领作用？对此，朱旭钊建立了一套行之有效的举措，首先通过常态化落实“三会一课”制度，统一“两委”班子思想，在统筹推进乡村振兴战略上形成共识；其次是通过召开党员代表大会、村民代表大会和举办“夜校”等形式，严格落实“四议两公开”制度，把群众最关心的重大民生工程项目建设、人居环境“六乱”整治、产业发展等工作决策摆出来，让群众知晓并参与进来，凝群众之智、聚群众之力，使过去一些不好办、办不好甚至不敢办的事情，在群众的支持和协助下迎刃而解。

　　2023年4月，黄大村在县水利局的大力支持下，投资1000余万元，启动钓鱼台水库灌区续建配套与节水改造工程项目，对位于刘屋组的车马河支渠200米河道进行改造，但需拆迁9户居民的房屋和一座危桥。老党员孙立华主动协助朱旭钊挨家挨户开展工作，赶在规定的时间内成功做通该9户居民的思想工作，为项目在4月顺利完工打下坚实的工作基础。

　　与此同时，在全村党员群众的协助下，朱旭钊带领“两委”干部利用历时3年的时间，完成姚岭、柏树、朱屋等5个村民小组共2100米的“通组”水泥公路的修建工作，使全村38个村民小组均实现“组组通”，彻底解决群众出行“最后一公里”问题。在完成通村、通组路修建的同时，朱旭钊还为38个村民小组共安装了153盏路灯，并落地实施了10余个重大工程项目，使党和国家的惠民政策惠及全村百姓，切实提升了群众的幸福指数。

　　因地制宜，绘就产业发展“新图景”

　　“绿意盎然迎面来，一湾碧水绕山间。”从高空俯瞰，黄大村的茶园、河流尽收眼底，错落有致的布局，犹如人间仙境，美不胜收，而这一切，离不开朱旭钊为之付出的汗水和心血。

　　“以前，我脚下的这片茶园是一座废弃的窑厂，旁边全是荒山。”在朱旭钊看来，黄大村最大的变化是让一座座荒山变成了一座座绿洲，而能够将“绿水青山”转化为农民增收的“金山银山”，变“输血”为“造血”，才是实现乡村振兴之本。在深入推进乡村振兴战略中，朱旭钊瞄准村里丰富的山地资源，以及得天独厚的土壤、气候等自然条件，坚持以“种植生态化、加工标准化、销售一体化”为目标，采取“村集体+合作社+农户”的发展模式，深入推进高标准茶园、智能化加工厂、茶叶体验中心等茶产业设施建设，并将茶叶生产、观光采摘、科技示范、茶文化展示、茶产品销售和休闲旅游度假融为一体，通过以茶兴旅、以旅兴茶，着力打造茶旅休闲品牌，吸引四方游客前来旅游观光，不断做强做大做优“茶产业”。

　　梅春是黄大村茶叶种植大户之一，在“村户合作”“以茶兴旅”等发展模式的带动下，每年家里出产的五六百斤干茶，足不出村，都能销售一空。如今，合作社已同村里120个农户建立长期合作关系，每年还为当地一大批留守老人提供采摘茶叶的就业岗位。

　　一片小茶叶，带动一方大产业。在朱旭钊的带领下，黄大村经过十余年发展，已建成占地面积达200亩以上的高标准茶园8座，茶叶加工厂3座，茶叶种植总面积2600余亩，年出产干茶1.5万公斤，年创产值800余万元，村集体实现年增收65万元。

　　探索创新，谱写村级治理“新篇章”

　　走进黄大村综合文化服务中心办公大楼，设立在一楼的超市格外显眼，只见摆放在货架上的每一件商品，都未标注价格，而是以信用积分为兑换标准，当地村民只要通过志愿参与村里组织开展的各种活动，就可获得信用积分，然后以此兑换喜欢的商品。原来，这是2023年9月朱旭钊为了引导村民参与志愿服务活动，增强村民的主人翁意识，而探索建立的信用积分兑换商品模式。

　　“黄大村实行信用积分兑换商品模式，不仅为个人带来经济上的‘收益’，也为社会营造了‘美德+信用’的浓厚氛围。运行一年来，全村40人次获得兑换信用积分的机会，使群众参与志愿服务的积极性得到进一步增强。”谈到信用积分兑换商品模式给黄大村带来的变化，朱旭钊一脸自豪。

　　此外，朱旭钊在全村探索建立网格化治理模式，将全村38个村民小组划分为17个网格，确定每个网格的网格长由所在网格的村民小组长或党员担任，负责协助村“两委”干部开展人居环境整治、矛盾纠纷排查化解、乡风文明建设等工作。每个网格发生的一般矛盾纠纷，由网格长组织化解；化解不了的，向片干报告，共同化解；再次化解不了的，交由村调解委员会召集相关部门和人员联合化解，着力做到“小事不出网格、一般事不出片区、复杂事不出村”。连续三年来，全村无一例重大刑事案件、民转刑案件、信访事件和群体性事件发生，矛盾纠纷化解率达100%。

　　“他干事踏实，有耐心，为人好，使村里面貌发生翻天覆地变化，不愧是退役军人。”在村民张兴元老人看来，朱旭钊担任村党总支书3年来，始终坚持发扬部队的优良作风，退役不褪志，永葆军人本色，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，用辛勤的汗水谱写了新时代一名共产党员创先争优、不负韶华的奉献之歌。（通讯员 孙春旺）