宿松融媒讯 清明雨润桑梓地，春风又引雁归来。4月3日，在园林广场，一场别开生面的“归雁兴乡”清明专场招聘会正火热举行。县人社局将招聘会“搬”进游子归乡的必经地，用213个“家门口”的优质岗位、46份现场签约的就业意向，绘就了一幅“人回乡、业归县”的生动图景。

　　“刷到家乡公众号的招聘预告，我提前扫码投了简历，今天直接来面试！”从深圳返乡的李婷仅用半小时便与某电子企业达成质检员入职意向。为精准对接需求，县人社局提前半月通过大数据筛选返乡人员技能标签，联合企业定制“技术蓝领”“云客服”等适配岗位；线上开通“求职预登记”通道，收到简历及咨询200余条，实现“人未归、岗先定”。

　　招聘会现场，政策“礼包”成为亮点：重点企业提供“入职即缴社保+探亲交通补贴”；技能培训区现场模拟操作吸引求职者“沉浸式”体验，28人当场报名电工、育婴师等免费课程。

　　“直播间家人们看过来，咱们新能源岗位晋升通道透明……”某企业HR面对镜头侃侃而谈。本次招聘创新“线下签约+线上蓄能”模式，通过抖音直播带岗吸引0.8万人次观看，后台收到简历112份；同步组建“归雁兴乡”微信群，推送县内企业动态及政策解读43条。县人才综合服务中心负责人表示，将针对未签约人员开展“一对一”岗位匹配，并计划在端午、中秋等节点延续“返乡招聘季”。

　　归雁衔枝筑新巢，此心安处是吾乡。这场清明时节的就业“双向奔赴”，不仅用真情实意暖了游子心，更以产才融合的务实举措，为县域高质量发展注入汩汩活力。下一步，宿松县将持续擦亮“归雁经济”品牌，让更多“候鸟”变“留鸟”，在家乡的热土上振翅高飞。（通讯员 江涛）