宿松融媒讯 为深入贯彻落实人才强县战略，搭建校企合作桥梁，3月30日，宿松县人社局组织园区多家重点企业赴黄山学院参加2025年安徽省招才引智高校行“皖南地区”专场招聘会。本次活动以“聚才皖南 筑梦宿松”为主题，精准对接高校人才资源，为我县产业发展注入新动能。活动期间，宿松企业累计接收简历65份，初步达成就业意向26人，取得显著成效。

　　精准对接，搭建校企合作新平台

　　此次招聘会由安徽省人社厅统筹指导，皖南地区多所高校联合承办，吸引了黄山学院、池州学院等院校近千名应届毕业生参与。宿松县人社局提前谋划，聚焦县内电商、新材料、电子信息等重点产业需求，精选安徽诚越电子科技有限公司、电商产业园等园区重点企业，提供工程师、技术研发、管理培训生等优质岗位80余个。通过“岗位需求清单+毕业生专业分布”双向匹配，实现人才供给与企业需求的精准衔接。

　　现场火热，宿松企业展现吸引力

　　招聘会现场，宿松企业展位前人头攒动，不少毕业生对宿松的产业前景和企业发展表现出浓厚兴趣。“宿松近年来发展迅速，新能源产业集群优势明显，提供的岗位与我的专业高度契合。”黄山学院机械设计专业应届生王同学在投递简历后表示。企业招聘负责人也反馈：“此次招聘会毕业生综合素质高，我们不仅招到了急需的技术人才，还与校方初步达成实习合作意向，为后续人才储备打下基础。”

　　服务升级，擦亮招才引智品牌

　　为提升引才实效，宿松县人社局创新服务形式，现场设立政策咨询专区，发放《宿松县人才政策手册》《就业服务指南》等资料200余份，并安排专人解读高校毕业生就业补贴、宜城优才卡申请等政策。“我们不仅要招人才，更要留人才。从岗位推荐到后续落户安居，我们将提供全流程跟踪服务。”县人社局相关负责人介绍。活动结束后，人社部门将联合企业加快意向人员对接，推动签约落地。

　　产才共兴，激活高质量发展动能

　　近年来，宿松县紧扣“双招双引”主线，持续深化校地合作，通过“走出去+请进来”模式，先后赴省内外高校开展专场招聘、实习实训对接等活动30余场，累计引进高校毕业生超千人。此次黄山学院之行，进一步扩大了宿松在皖南地区高校的知名度，为县域经济高质量发展提供了坚实人才支撑。

　　下一步，宿松县人社局将围绕重点产业链需求，持续优化“政校企”联动机制，拓展引才网络，以更优政策、更实举措、更好服务打造近悦远来的人才生态，为加快建设现代化美好宿松凝聚智慧力量。（通讯员 江涛）