宿松融媒讯 为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续推进全面从严治党向纵深发展，县卫健委以党风廉政建设为抓手，紧密结合卫生健康工作实际，着力营造风清气正的行业生态。

　　深化学习教育，筑牢思想防线。聚焦关键少数、年轻干部、党员、病退党员等四类群体锤炼党性修养，推动党纪学习教育走深走实。坚持以案示警，召开两次警示教育大会并集中观看警示教育片，累计组织80名党员干部现场旁听了县人民医院原党委书记施超、原院长张向荣，安庆市六院原党委书记、院长姚东胜的开庭审理，切实让本系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

　　细化制度建设，扎紧权力藩篱。针对卫生健康领域廉政风险点，出台《中共宿松县卫生健康委员会“三重一大”事项议事制度》《宿松县医疗卫生机构及其工作人员廉洁从业暂行规定》《宿松县卫健系统限额以下工程建设项目管理实施细则》等制度规定10余项，严格用制度管人管事，行业作风逐步好转。

　　强化监督问责，形成长效震慑。持续推进医药领域腐败问题集中整治，结合“三合理”检查、工程招投标领域腐败问题集中整治、群腐问题集中整治等专项行动，全面开展自查自纠。对举报投诉集中、问题突出的卫生院，成立工作专班开展集中督导检查。对涉及问题较多的单位，由主要责任人进行了单独约谈。

　　优化激励机制，提升服务效能。坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，2024年调整优化乡镇卫生院领导班子11人，县级医院领导班子10人。持续开展百名优秀医生、优秀护士、优秀村医评选表扬活动，进一步激发了全系统党员干部干事创业热情。实施打造有温度的医疗机构三年攻坚行动，三家县级医院设置一站式综合服务中心和无假日门诊，在醒目位置设立“意见码上提”，畅通医患沟通渠道。（通讯员 陈果）