宿松融媒讯 近年来，宿松县公安局积极探索党风廉政教育形式，不断丰富警营廉洁文化宣传教育载体，通过打造“警示课堂”“红色课堂”“谈话课堂”“警属课堂”，增强党员民警廉洁自律意识，提高党员民警拒腐防变能力，推动公安机关党风廉政建设走深走实。

　　打造“警示课堂”，绷紧思想“一根弦”。每年组织全县公安机关党员民警分批次集中观看警示教育片以及常态化举办政治轮训班、党组织书记上党课、党风廉政教育报告会等，不断增强队伍的廉洁从警意识，提升拒腐防变能力，督促全警严守“底线”、不碰“红线”。坚持把廉洁教育融入“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，严格落实民主评议党员、民主集中制等制度。在县看守所设立廉政警示教育基地，利用监区长廊，多层次、多角度展示党风廉政建设和反腐败斗争的最新要求，古代清廉人物事迹，党的十八大以来安徽省级落马干部涉案和处罚情况，近年来宿松县查处涉及国家公职人员毒品、酒驾典型案例，通过真实的画面和令人警醒的文字，让前来接受警示教育的人员心灵受到洗礼，灵魂受到震撼。

　　打造“红色课堂”，点亮信念“一盏灯”。充分利用县烈士陵园、佐坝乡徐文藻烈士陵园、北浴乡罗汉尖革命根据地纪念馆、趾凤乡红二十七军纪念馆等红色教育资源，组织全县公安局党员民警开展“重温入党誓词”等活动，通过浏览文字、图片、视频等资料，聆听革命先烈的英雄事迹，追寻英雄红色足迹，重温革命斗争史迹，学习革命先烈勇于牺牲、敢于担当、甘于奉献的革命精神，筑牢队伍忠诚警魂。每年邀请市县讲师、专家学者、抗美援朝志愿军老兵、公安老党员讲述红色故事，回顾党的光辉历程，传承红色基因，使大家在聆听讲述中汲取奋进力量。

　　打造“谈话课堂”，筑牢预防“一道墙”。严格落实每周谈心谈话制度，即局主要领导与局班子成员、局班子成员与分管联系单位班子成员、单位主要负责人与单位民警辅警分别每周至少开展一次警示教育谈心谈话，每次谈心谈话坚持采取激励式、提醒式、关爱式、警示式等方式，点出问题、分析原因、提出对策，全面了解民警辅警家庭、心理、社会交往、特长等基本情况，及时掌握思想状况、工作实绩和社会评价等现实表现，了解民警辅警的思想包袱和工作压力，从而发现思想隐患，及时“治病救人”，防止“小毛病”演变成“大问题”，筑牢谈心谈话预防腐败“一道墙”。

　　打造“警属课堂”，织密廉洁“一张网”。建立队伍管理“警属微信群”工作机制，在全县公安机关以局属“二级机构”为单位，分别组建民警辅警家属微信群，由各单位主要负责人担任群主，民警辅警及其家属为成员，将教育、监督、管理贯穿于微信群的日常运作中。

　　各单位充分利用群聊定期向家属发布民警辅警工作、值班、休假等情况，向家属发布“公安机关严禁违规饮酒规定”“警用车辆管理使用规定”、正风肃纪“十条禁令”以及关于廉洁自律等警务规章制度，号召家属对民警辅警“八小时以外”时间进行监督；发动家属为公安机关队伍管理和服务群众建言献策；了解民警辅警家庭生活状况及需求，积极帮助解决实际困难，最大限度发挥“警属微信群”在队伍管理中的实际作用。此外，通过举办警营开放日，把警属请进来，让警属了解公安机关每天在干什么、公安队伍每天在做什么、人民警察每天都在忙什么，以此来赢得警属对公安工作的理解和支持，让家庭成为廉洁港湾。（通讯员 孙春旺）