宿松融媒讯 为全面、客观总结宿松京环公司2024年度的工作成绩，进一步规范和加强中层管理人员年终考核工作，正确评价中层干部的工作业绩，总结经验，反思不足，找出差距，提升干部履职能力，促进公司可持续发展，结合《宿松京环环境服务有限公司中层管理人员选拨任用管理办法》，2025年1月17日，宿松京环公司组织召开述职评议会，此次会议由公司副经理张晗主持，党支部书记练霏出席，中心车队负责人、职工代表及机关人员参加。

　　中心车队及部室负责人分别从述德、述职、述廉、存在的不足和2025年工作计划进行报告，决心在今后的工作中，戒骄戒躁，锐意进取，为公司的发展做出应有的贡献。

　　公司中层人员胡忠武对过去一年作业与安全部工作情况进行汇报，客观总结成绩和不足，对2025年工作作出谋划，决心以更加昂扬奋进的工作热情投入到所负责的各项工作中去，攻坚克难，努力开创工作新成效，为公司发展提供强有力的保障。

　　公司党支部书记练霏对此次述职评议会进行了总结，并对公司2025年工作寄予厚望，勉励全体员工：忠诚、务实、致学、谦逊、包容、互济，为宿松京环公司发展贡献更多力量。