您的位置: 首页 > 新闻热点 > 部门 >正文

县人社局:新春走访企业 助力发展开新局

【 字体:    稿件来源: 县人社局  作者: 江涛   时间:2025-02-20 16:52:49   

  宿松融媒讯 2月18日,县政协副主席、县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长杨文龙率队深入走访中安智创环保科技有限公司与安庆晨旺木业有限公司,旨在强化人社部门与企业间的沟通协作,精准对接企业需求,为新一年企业发展与全县就业创业工作谋篇布局。

  中安智创作为县域内环保科技领域的领军企业,在一体化预制泵站、污水处理设备等核心业务上成果斐然。其产品广泛应用于市政工程及水环境治理项目,为区域生态环境改善贡献突出。在走访中,企业负责人介绍,过去一年,通过持续加大研发投入,成功推出一系列高效节能产品,市场竞争力显著提升,业务规模稳步拓展。然而,随着企业发展步入快车道,高端技术研发人才与专业市场营销人才匮乏的问题逐渐凸显,成为制约企业进一步发展的瓶颈。

  针对中安智创的人才需求,杨文龙现场提出一系列针对性举措。县人社局将充分发挥资源整合优势,依托“春风行动”等大型招聘活动,搭建线上线下融合的招聘平台。线上,利用数字化手段精准推送岗位信息,吸引返乡人才与高校应届毕业生关注;线下,深入各乡镇、社区举办专场招聘会,将就业岗位直接送到求职者身边。同时,积极推动企业与高校、科研机构开展产学研合作,建立常态化人才对接机制,助力企业引进高层次专业人才,此外,人社局还将依据企业需求,定制个性化人才培训方案,全方位提升企业员工的专业技能与综合素质。

  随后,走访团队来到安庆晨旺木业有限公司。企业负责人表示,过去一年,面对复杂多变的市场环境与疫情影响,企业通过实施技术改造、优化产品结构,保持了稳健的发展态势。

  面对企业招工难题,杨文龙强调,人社局将建立与企业的常态化沟通机制,实时掌握企业用工动态。一方面,组织工作人员深入基层,全面收集劳动力信息,通过大数据分析为企业精准匹配求职者;另一方面,积极促成企业与职业院校开展合作,推行订单式人才培养模式,确保企业获得稳定、专业的人才供给。同时,人社局将进一步加强劳动保障监察力度,维护劳动者合法权益,营造和谐稳定的就业环境,为企业用工安心、员工就业放心提供坚实保障。

  走访过程中,杨文龙代表人社局向两家企业送上新春祝福与慰问,对企业在过去一年为地方经济发展与就业稳定所做出的贡献表示衷心感谢,并承诺人社局将持续优化服务流程,提升服务效能,全力以赴为企业发展提供坚实的人社支持。

  此次新春走访活动,为人社局与企业在新一年的合作奠定了良好基础。未来,县人社局将以此次走访为契机,进一步细化政策措施,加大服务力度,为企业发展与就业创业创造更加优良的环境,助力全县经济社会实现高质量发展。(通讯员 江涛)

责任编辑:李晨