宿松融媒讯 为进一步规范全县事业单位工资福利业务管理，提升经办人员政策水平和业务能力。2月14日，县人社局组织召开了全县事业单位工资福利业务培训会，全县23个乡镇（街道）、各主管部门及所属事业单位近300名业务经办人员参加了此次培训。

　　培训开始前，县人社局相关负责人就本次培训作动员讲话，强调了工资福利事关干部职工切身利益，经办人员要提高思想认识，珍惜此次培训机会，认真履行职责。同时，对2025年度事业单位工资统计工作进行部署，要求各单位要严把“质量关”、严守“时间线”、严控“风险点”，确保高标准、高质量完成2025年度事业单位工资统计工作。

　　培训会上，软件公司工程师针对软件升级、系统维护、信息录入、数据报送等各项业务进行现场演示。县人社局工资福利股详细讲解工资年报软件安装流程、报表中的各项统计指标及统计方法，明确报表上报时间和填报要求，对参会人员提出的问题进行现场答疑。

　　此次培训会吹响了全县事业单位工资福利工作提质增效的“冲锋号”。下一步，县人社局将持续跟踪培训成果转化，推动工资福利业务从“规范化”向“精细化”迈进，为全县经济社会高质量发展保驾护航。（通讯员 刘建）