宿松融媒讯 近年来，宿松县坚持以“三个建设”为抓手，充分发挥医保行政执法效能，全面提升执法质量，努力打造能力强、素质高、作风实的医保执法队伍，为全县医保事业高质量发展提供了坚强组织保障。

　　聚焦素能建设，提升履职能力。围绕增强医保执法队伍履职能力，积极构建适应需求、全面发展的素能培训体系，以医保基金监管为重点，由班子成员开展专题辅导，实行医保相关政策法规常态学、“线上＋线下”双轨学的培训模式。注重在实践中锻造本领过硬执法队伍，依托导师帮带机制，积极主动下沉基层，以老带新、以干促学，让执法人员在监管一线经受磨炼、接受考验、增长才干。

　　聚焦作风建设，筑牢思想防线。常态化开展医保系统党风廉政教育，通过专题会议深入研学、教育基地参观践学等，不断夯实思想根基，筑牢廉洁自律底线，推动执法队伍作风建设走深走实。组织执法人员观看法院庭审，开展行政执法案卷评查，紧扣重点领域和关键环节强化执纪问责，不断健全典型案例通报长效机制，以“靶向式”警示教育持续巩固拓展作风建设成效。

　　聚焦制度建设，激励担当作为。不断规范行政执法工作流程，及时公示行政执法人员信息，完善医保基金监督检查案件审理和审查机制，紧盯重点岗位优化队伍结构，全面排查内控制度、岗位职责、队伍管理等方面的廉政风险点，统筹推进依法履职尽责。以职位职责和所承担的工作任务为依据，将依法办事纳入考核内容及指标，并将结果运用到干部使用、工作评价等环节，激发执法人员干事创业热情。（通讯员 谭亚婷）