宿松融媒讯 1月9日，安徽省人社厅二级巡视员徐尚振率省调研督导组一行对宿松县治理欠薪冬季专项行动开展情况进行督导调研，并召开座谈会。县法院、商务局、公安局、住建局、人社局等单位相关负责人参会。

　　县政协副主席、县委组织部副部长、县人社局局长杨文龙从“深入自查、专项跟进、分类处置、快办快处、强化惩戒、有效甄别”的工作思路以及我县开展治理欠薪工作的做法、下一步的工作安排向调研督导组汇报了我县治理欠薪冬季专项行动开展情况。

　　调研督导组对宿松县治理欠薪冬季专项行动政治站位、思想认识、工作举措以及行动结果给予了肯定。徐尚振指出，年关将至，一要坚持问题导向、目标导向、效果导向开展治理欠薪工作；二要全面排查。年底前需要对重点领域欠薪隐患进行再梳理、再排查，坚持隐患就是问题的导向，闭环解决到位。三要依法处置，工作机制更进一步完善。要积极核处各渠道反映的欠薪线索、欠薪网络舆情等各类欠薪问题，持续保持根治欠薪高压态势。四要紧盯关键节点，强势协调，共防共治。进一步建立健全日常调度、应急响应、相互协作、闭环管理等工作机制，始终树牢底线意识、坚持红线思维，真正把治理欠薪作为重要政治任务和民生实事，切实做好相关工作。五要发挥六尺巷驿站作用，全力做好农民工欠薪问题的防范和调解工作。让“六尺巷农民工维权驿站”成为发挥基层劳动保障维权服务作用的新阵地。

　　会后，督导组一行深入项目建设施工现场，对我县保障农民工工资支付制度落实情况进行了督导调研。（通讯员 胡富林）