宿松县应急局党支部:严把“三道关” 打好发展党员“组合拳”
宿松融媒讯 近年来,宿松县应急局党支部坚持把发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手,在优化队伍结构、规范程序步骤、完善培养方式等方面持续发力,全面提升发展党员工作科学化、规范化水平,着力提高发展党员“含金量”。
突出优化政治结构,把好发展党员“质量关”。始终坚持把政治标准放在首位,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,把紧把严政治审查关口,认真落实政治审查、谈心谈话制度,通过与申请人谈入党动机、与积极分子谈信仰信念、与发展对象谈党员标准,考准考实入党动机、政治觉悟、思想动态、道德品质等情况。在选拔过程中,倾向于那些在安全监管、应急救援一线表现突出,具有高度责任感和奉献精神的同志,确保新发展党员质量过硬,能在关键时刻发挥先锋模范作用。
注重规范程序,把好发展党员“入口关”。严格落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定,坚持从严把关,聚焦党员发展全过程各环节,明确每个阶段和步骤的具体内容、时间界限和工作标准,紧盯入党积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收、预备党员转正等重要节点,建立健全人员台账,实行动态管理,确保程序一个不少、环节一个不漏、标准一个不降,在培养、教育、考察、政审、审批等环节形成环环相扣的程序“链条”,做到资料翔实、流程清晰,杜绝任何“带病入党”的现象发生。
严格教育管理,把好发展党员“成长关”。坚持把理论武装和思想教育贯穿发展党员工作全过程,将培养、教育、管理贯穿于发展党员工作的全过程,采用“理论+实践”模式“固本培元”,坚持理论学习和实践锻炼“两手抓”,着力在培养教育上下功夫,鼓励入党积极分子、发展对象参与志愿服务、文明创建等活动,在实践中坚定理想信念,提升党性修养,进一步端正入党积极分子、发展对象入党动机,补足精神之“钙”。同时,在工作中给他们压担子、交任务,促使他们在实践中不断成长,成为应急管理事业的中流砥柱,为守护人民生命财产安全持续贡献力量。(通讯员 陈超)