宿松融媒讯 今年以来，宿松县公安局牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，紧紧围绕队伍建设管理实际，坚持以打造“三个绝对”“四个铁一般”公安队伍为目标，以开展党纪学习教育为抓手，坚持严字当头，认真落实严管厚爱各项举措，进一步夯实队伍建设根基，为队伍建设高质量发展提供政治和纪律保障。

　　坚持以“学”铸魂强党性。将学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神作为队伍建设工作中首要政治任务，并将法纪学习纳入所有会议第一项内容，广泛开展学习研讨，注重学践结合，加大忠诚教育、廉政教育力度，大力弘扬人民警察核心价值观，不断增强全警忠诚使命的责任感、建功立业的自豪感、献身事业的卓越感，以自我加压、奋发有为的精神状态做好承担各项公安工作任务的思想准备。

　　坚持以“督”促行转作风。坚持刚性督导、“精细化”管理，围绕谈心走访、日常教育、典型选树、队伍风险防控等要求,建立常态化纪律作风督查通报机制，成立专项督查组，不定期开展督导检查,及时通报检查情况，直击问题,督促整改。县局主要领导直接调度重点单位，听取原因剖析和整改措施，形成一次通报、两次约谈、三次执纪问责的刚性制度，推动领导干部抓队伍、管队伍的责任意识和能力水平进一步提升。

　　坚持以“练”备战锻精兵。结合警种需要、实战需要、素质需要，遵循“干什么、练什么，缺什么、补什么”原则，开展专业知识和业务技能大练兵，科学设置培训内容，通过开展警种业务培训、选派代表参加比武竞赛、举办业务能手评选活动等形式，全面提升全警能力素质，不断提高队伍的快速反应能力和整体作战能力。

　　坚持以“文”润廉凝警心。以红色传承、文化浸润提升“精气神”，多次组织全县公安机关民警辅警赴红色文化教育基地、廉政文化教育基地接受红色文化、廉政文化教育，传承红色基因、优良传统、精神内核,扎实开展学习型警营创建活动，促使民警辅警知识得到提升、心理得到放松、压力得到舒缓。在全县公安机关精心打造红色文化走廊、廉政文化走廊和“书香警营”，让警营文化时时刻刻浸染熏陶全体民警辅警。

　　坚持以“警”为镜明法纪。坚持警示教育机制，持续开展“以案为鉴”警示教育活动，对违法违纪案例进行剖析讨论，树牢全警风险意识、底线意识、红线意识。强化预警研判机制，建立常态化隐患排查整治机制，要求各警种各部门每周围绕执法办案、《六项规定》、上下班考勤、勤务安排、值班备勤等全面开展自查，及时发现队伍中出现的苗头性倾向性问题，做好队伍风险评估及应对措施，有效预防、减少违法乱纪行为的发生。（通讯员 孙春旺）