宿松融媒讯 为使新员工尽快了解医院文化，融入医院大家庭，适应新的工作岗位，9月19日上午，医院为期两天的新员工岗前培训正式拉开序幕，医院2023年度、2024年度共计143名新入职员工接受培训。

　　开幕式上，院党委副书记、院长石毕华对全体新员工的到来表示欢迎，并提出四点要求：一是要尽快适应岗位，以积极主动的姿态投入工作，在新岗位上创造价值。二是要始终心系患者，坚守从医初心，将患者需求置于首位，以仁爱之心和精湛医术服务患者。三是要练就过硬本领，不断学习新知识、新技能，提升业务水平，为医院发展贡献力量。四是要志存高远，勇于担当使命，树立远大理想目标，以强烈责任感和使命感投身医疗卫生事业。

　　党委书记胡勇指出，新员工作为医院的新鲜血液和医院未来发展的生力军，当始终秉持勤勉之姿，持之以恒不懈奋进，努力成为一名专业过硬、心存仁爱的医务工作者。同时，还应要有大格局，以广阔的视野和胸怀看待医疗事业，在工作中展现出高远的志向和担当，为医院的蓬勃发展贡献自己的智慧与力量。

　　培训过程中，相关职能科室代表围绕医院文化、医德医风、医疗质量与医疗安全、院感防控知识、信息系统操作、医保政策、安全生产、医疗法律法规、礼仪知识等方面对新员工们进行了全方位、深层次的授课。期间，新员工们大胆展示自我、积极参与，畅谈职业理想，表达了为医院发展贡献力量的决心和信心。

　　此次新员工岗前培训的成功举办，不仅让新员工对医院有了更深入地了解，也激发了他们的工作热情和主人翁精神。新员工纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加坚定的信念和更加扎实的技能，为医院发展贡献自己的力量。同时，医院也将继续为新员工提供广阔的发展空间和良好的成长环境，共同推动医院高质量发展。（通讯员 石胜玉）