宿松县人社局:“四下基层”话改革 情系乡村共奋进
宿松融媒讯 党的二十届三中全会提出,“在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。”为全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,充分发挥驻村工作队在抓党建促乡村振兴中的“先锋队”作用。近日,县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长杨文龙带队赴高岭乡汪冲村开展走访调研活动。
座谈会上,驻村工作队动情地分享了第九批选派工作以来的所见所感。无论是协助村干部入户开展防返贫监测排查,还是结合人社工作职能,帮助村民做好养老保险转移接续,驻村第一书记上党课,点点滴滴皆是他们坚持用实际行动呼应群众诉求的决心。村支两委介绍了当前村级集体经济发展状况、乡村旅游产业发展规划、党建工作机制等,并提出了与人社工作相结合的愿景。人社有关部门负责人还就基层公共就业服务、重点群体稳就业、职业技能培训等政策进行了详尽的宣传解释。
会上,杨文龙提出三点效应,一是“蝴蝶效应”,政策要用活。人社部门要坚持以就业创业为纽带,优化就业服务举措,充分发挥“宿度就业”和“三公里就业圈”平台作用,对接县内外企业,摸排用工需求,创造更多就业岗位,在助民增收的同时有效促进营商环境优化。二是“辐射效应”,基地要建宽。人社部门同高岭乡汪冲村要结合工作职能及环境优势,积极探索“1+1>2”模式,扩大结对共建朋友圈,立足本地红色资源优势,滴灌乡村党建沃土,辐射到周边村部,打造“党建引领+文旅”基地,积极发挥创建宣传正效应。三是“品牌效益”,品牌创建要亮。要坚持和发展好新时代“枫桥经验”,抓好抓牢特色产业发展优势,推动光伏、油茶产业高质量发展,努力深化“一村一品”特色党建品牌,真正实现乡有标杆,村有品牌,让品牌上升为名牌,全力推动乡村精神文明建设,人居环境整治。
会后,杨文龙一行为驻村工作队送上矿泉水等解暑用品,还参观了泊湖文化园等旅游景点。驻村工作队表示将把组织的关怀转化为工作动力,积极运用“千万工程”经验,以更加饱满的热情和扎实的工作,为乡村振兴事业贡献自己的力量,进而推动县域经济高质量发展。(通讯员 黄柳)