宿松融媒讯 为全面提高工作人员业务水平，营造浓厚的学习干事氛围，宿松县医保局采取多种形式加强业务学习，不断提高为群众服务能力。

　　建立学习制度，强化学习宣传。制定年度学习计划，定期开展业务学习会，组织全体干部职工学政策、学案例、学业务。由领导干部带头读原著、学法规、悟原理，充分发挥示范带动、领学促学作用，同时结合实际案例进行交流讨论，学习与工作相融合，对案例现存的问题进行分析，探讨解决方法。

　　开展轮流授课，加强学习交流。管理中心每月安排1名股室人员开展授课，从个人业务工作角度出发，讲解政策，总结近期工作情况。其他人员交流学习心得及工作体会，做到工作学习互促共进，增强所有工作人员相互学习、共同进步的意识，激发工作热情。

　　学习与竞技结合，提升业务水平。举办练兵比武知识竞赛，在医保经办人员掌握政策的基础上，以技能竞赛为契机，以比促练、以练促用，培养更多业务精通、作风优良的服务能手，全面提升医保队伍的政策理解能力、问题解决能力、沟通协调能力和为民服务能力，增强医保服务效能。

　　下一步，县医保局将继续通过学习和培训提高经办人员工作能力，以扎实的学习成效指导实际工作，为更好地服务群众奠定坚实的基础。（通讯员 徐文俊）