宿松融媒讯 为坚决贯彻落实省委、省政府关于稳就业、保民生的工作部署，县人社局在2024年全力以赴、扎实有序地推动各项就业工作。自2024年初，便精心筹划并组织深入细致的调研活动，全面且精准地掌握我县重点企业的用工需求以及劳动者的就业意愿，进而制定出科学合理、针对性强且切实可行的就业工作规划与方案。与此同时，持续优化就业创业政策体系，进一步加大对高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体的就业帮扶力度。时至年中，工作成效显著，成果丰硕突出。

　　数字背后的就业乐章

　　2024年，县人社局奏响了一首激昂的就业数字乐章。截至6月底，已累计举办各类招聘会130场，提供就业岗位29765个，达成就业意向2940人次。新增城镇就业人数2441人，失业人员再就业人数482人。这些数字不是冰冷的符号，而是无数家庭的欢笑与希望，是人社局辛勤努力的生动见证。

　　创新举措，点亮就业之路

　　“云端招聘”，打破时空限制。县人社局积极顺应互联网潮流，精心打造“社区快聘”三公里就业圈网络平台。求职者和企业只需轻点屏幕，便能在虚拟空间中互相了解，实现了“千里就业一线牵”，这种创新方式，让就业的春风吹遍了每一个角落，无论你在繁华的城镇，还是偏远的乡村。

　　职业培训，塑造就业新引擎。开展“订单式”“定向式”职业培训。根据市场需求和企业实际，量身定制培训课程，让求职者掌握一技之长，实现从“门外汉”到“行家里手”的华丽转身。

　　创业扶持，激发内生动力。设立创业扶持专项资金，为创业者提供资金支持、政策咨询、项目指导等“一站式”服务。一个个创业梦想在这里生根发芽，长成参天大树，带动了更多人就业。

　　用活一批微信群，紧密就业联系。以乡镇（街道）为单位，村（社区）为主干，建立覆盖全县的招工微信联络群24个（孚玉镇2个），由县人社局安排专人进行统一管理。同时，利用节假日等有利时机，将有就业意愿的城乡劳动力邀请入群，定期发布辖区内企业招聘信息，发动有就业意愿的未就业劳动力积极应聘，并做好后续送工服务保障。

　　精准服务，传递就业温暖

　　就业红娘，牵线搭桥。人社局的工作人员化身“就业红娘”，深入企业了解用工需求，走进社区倾听求职者心声。他们用耐心和细心，为双方牵线搭桥，促成了一段段美好的就业“姻缘”。

　　就业援助，情暖弱势群体。关注就业困难人员、残疾人、退役军人等弱势群体，开展“一对一”帮扶。通过公益性岗位安置、社保补贴等政策，为他们送去温暖和关怀，让他们在就业的道路上不再孤单。

　　就业是民生之本，是社会稳定之基。县人社局将始终坚守初心，勇担使命，不断创新工作方式，提升服务质量，用智慧和汗水谱写就业工作的新篇章，为建设美好宿松贡献人社力量。（通讯员 江涛）