宿松融媒讯 宿松县始终坚持以稳定和扩大就业为主线，着力打好稳岗位、保重点、促创业、优服务的“组合拳”，促优营商环境，2024年以来，开展“2+N”招聘会72场，共吸引企业1290家，达成就业意向2678人。

　　“春风行动”入校园，构筑企校连心桥。与安徽理工大学、安庆职业技术学院等高校主动对接、密切合作，围绕县域纺织服装业、电子信息业、装备制造业、新材料业和光伏配套业等主导产业，累计提供对口岗位40余个；组织安徽诚越电子科技有限公司、安徽联盈控电子科技有限公司等重点企业参加安庆市2024年“招才引智高校行”春季巡回招聘专场活动，提供了储备干部、财务员、技术员等近50个优质岗位，企业共接收简历156份，达成就业意向100余人。

　　跨界携手解民忧，专场招聘保民生。聚焦退役军人及随军家属、残疾人等重点群体就业特点，遴选区内有用工需求的10家优质企业，开展了重点人群就业帮扶专场招聘会活动，提供50余个岗位，达成就业意向30余人，为重点群体就业求职搭建一体化招聘平台；联合县司法部门开展“送岗入监”帮教活动。企业家们围绕自身需求推荐相关岗位，现场签订就业意向协议50余份；开展“送岗下乡”招聘会32场。

　　“政务+服务”拓渠道，就业服务云端忙。拓宽公共就业服务渠道，大力发展“云”帮扶，引导求职者注册“三公里”智慧就业服务平台，实现线上线下双渠道招聘，服务窗口访问量增加4383次；不断优化直播带岗形式，进一步拓展线上投递岗位信息渠道，让更多求职者“好就业、就好业”。（通讯员 黄柳）