宿松融媒讯 就业是最大的民生，高校毕业生是重点就业群体之一。在毕业季即将来临之际，宿松县人社局开展高校毕业生就业攻坚行动，推动公共就业服务进校园，为高校毕业生搭建从毕业到就业的桥梁，打通从校园到职场的“绿色通道”。

　　开辟就业直通车。抢抓高校毕业生就业黄金时期，围绕县域纺织服装业、电子信息业、装备制造业、新材料业和光伏配套业等主导产业，开发一批优质就业岗位，涵盖营销策划、市场推广、机械设计等十余个类别，将就业直通车开进安徽理工大学、安庆职业技术学院等高校，着力引进一批青年大学生人才。2024年以来开展“招才引智高校行”招聘活动3次，现场接收学生简历156份，达成初步就业意向100人。

　　打好政策组合拳。编印“松兹优才 智汇宿松”宣传手册，全方位推介宿松人文历史、地域环境、引才政策等，力争吸引更多优秀大学生来宿留宿。在招聘活动现场设置宣传摊位，面对面向在校学生解读菁英学子生活补贴、一次性就业补贴、求职创业补贴、就业见习等政策享受对象、标准和办理程序，同步提供职业介绍、就业意愿调查等指导性服务，引导求职者注册“三公里”智慧就业服务平台，实现线上线下双渠道招聘，为高校学子求职保驾护航。

　　编织创业服务网。制作创业担保贷款宣传折页精准对接创业孵化基地，结合“宿松人社”“宿松就业”等微信、视频公众号线上宣传高校毕业生个人创业担保贷款政策。选树高校毕业生创业典型，激发高校毕业生创新创业活力。加强部门协同配合，简化贷款流程，提高审批效率，努力营造良好创业环境。近期发放高校毕业生创业担保贷款1笔10万元。

　　“高校毕业生是就业工作的重点对象，接下来，我们将紧密结合市场对人才的需求，广泛开拓就业渠道和就业岗位，搭建更多服务平台，吸引高校毕业生等更多人才到宿松就业，助力我县经济高质量发展。”宿松县人社局党组成员、副局长于晓娜说。（通讯员 朱柳笛）