宿松融媒讯 春风送暖季，就业正当时。2月23日，宿松县举行了一场大型“春风行动”现场招聘会，县内众多求职者及返乡过年的务工人员齐聚县体育馆内，邂逅一场“双向奔赴”。

　　活动现场，人潮涌动，来往的求职者络绎不绝。他们在各招聘企业咨询台前与招聘人员面对面交谈，详细了解企业概况、招聘岗位、用人需求、薪资待遇等信息，遇到心仪的岗位就现场填写应聘登记表。

　　“这场招聘会像一场及时雨，让我们在家门口就能找到满意的工作，很暖心，薪资待遇也很满意。”刚刚填完报名表的张甜显得格外兴奋，比起过完年就外出务工打拼的她，张甜的父母更希望她留在身边。

　　本次招聘会采用“线上+线下”方式同步进行。为进一步促进就业、保障用工，目前，宿松县正依托“2024年春风行动”活动，加大招聘力度。通过县、乡、村层层发动，采取新春招聘会、岗位对接会等形式，全方位搭建线上线下岗位对接平台，突出对接精准、形式多样，把用工信息和岗位送到群众身边，吸引外出人员就近就地就业，实现服务群众“零距离”，集中为劳动者就业和企业用工牵线搭桥，集中宣传落实就业政策与服务举措，有利于优化营商环境，助力乡村振兴和县域经济高质量发展。

　　来自安徽柳溪智能装备有限公司招聘负责人刘军介绍：“这一次的‘春风行动’大型招聘会，解决了我们企业用工难、招工难等一系列的问题，为我们企业今后的发展、经营提供了很大的帮助。”

　　据了解，本次招聘会吸引了60余家重点企业参会，特别设置了纺织服装招聘区、电子信息招聘区、装备制造招聘区、新材料招聘区、综合行业招聘区等特色服务区域，提供招聘岗位5000余个，为求职者提供更精准更有针对性的创业就业建议和指导，助力他们找到心仪工作。

　　“下一步，我们将持续创新招聘模式，灵活招聘方式，多措并举，全力稳就业、保用工、促发展，为县域经济社会高质量发展贡献人社力量。”宿松县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长杨文龙表示。 （融媒体记者 张晓珍）