宿松融媒讯 2月5日，县人社局召开2024年度营商环境新春座谈会。县人社局党组书记、局长杨文龙主持会议。直属各经办机构、机关股室主要负责人参会。

　　座谈会上，营商环境工作牵头负责人报告了营商环境劳动力市场监管领域2023年工作开展情况，通报2023年四季度营商环境在全市考核评议结果和位次。直属各经办机构、机关股室主要负责人围绕各自负责的业务指标取得的成绩和存在的不足以及下一步工作计划等方面积极发言，为2024年营商环境工作建言献策。

　　最后，杨文龙强调，2024年营商环境工要完成指标抓亮点，在完成各项工作指标的基础上，围绕工作创新、宣传推介下功夫；要查找不足补缺差，对照上年度工作完成情况和评议结果反馈，提前谋划大局，适时补缺补差；要锚定目标再进位，要以省市考核为契机，齐心协力创先争优，确保考核位次前移。（通讯员 余成科）