宿松融媒讯 “现在我所处的位置是安徽顺源智纺有限公司的工作车间，请吴经理给我们介绍一下，公司目前有哪些岗位需要招聘以及相关的待遇情况。”

　　“公司目前需要招聘的是细纱挡车工、电工和精梳联这三个岗位。细纱挡车工的年龄要求在45岁左右，月薪为5000—7000元……”这是日前宿松县人社局走进企业开展直播招聘活动中的一幕。据统计，该场直播招聘累计在线观看量突破1万人次，收到咨询信息 172 条。全新的招聘形式在寒冷的冬季火热“出圈”。

　　第二批主题教育开展以来，宿松县人社局围绕“为企办实事解难题促发展”，积极探索就业服务新模式，通过直播带领求职者“沉浸式”参观企业，将生产车间、操作设备、加工工序、食宿环境等“面对面”呈现在镜头中，使就业岗位从“平面”到“立体”，帮助招聘企业和求职者实现“揽才”和“求职”的精准对接。

　　直播结束后，人社部门还同步制作“探企访岗”暨就业政策宣传视频，对就业见习补贴、一次性就业补贴、高校毕业生社会保险补贴等政策进行详细讲解，通过微信视频号、抖音平台等进行推送，实现就业政策、就业岗位、就业服务等多元共享。目前已制作发布“探企访岗”暨就业政策宣传视频 3期。

　　“群众期盼有回应，企业需求要倾听。这是人社部门学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作出的承诺。接下来，我们将进一步完善企业用工服务机制，积极响应企业需求，主动靠前服务，及时疏通企业发展中的堵点难点。”宿松县人社局党组成员、副局长于晓娜说。（通讯员 朱柳笛）