宿松融媒讯 宿松融媒讯近年来，我县以“皖美红色物业”建设为突破，坚持党建引领，着力解决城市社区物业管理服务难点、痛点问题，以物业服务“小切口”撬动社区治理“大提升”。今年以新城名都为试点建设红色驿站，打造典型，激发引领力，打通服务群众“最后一公里”。

　　凝聚红色合力，将多元管理融入其中

　　该小区创新治理方法，以“宿事速办”龙井社区工作站为依托，以“红色驿站”为阵地，组建了以社区党组织为“轴心”的区域化“党建联盟”，构建了“小区党支部、驻站单位、业主委员会、物业公司”的四方共治模式，创新了“组织联建、党员联管、公益联办、治安联防、文明联创”为主要内容的“五联共建”活动，探索“4815”工作法，实现了“党建大融合、服务一体化”。

　　激发红色效能居民自治强起来

　　将支部建在网格上，发挥居民微力量，召开小区党支部会，划分党员责任区，小区内在职党员对照自己工作职责主动认领任务；7位业主奶奶主动担任“红色管家”，积极维护和管理红色驿站；网格员、楼栋长以居民需求为出发点开展入户走访等活动，全方位掌握社情民意，形成了纵到边，横到底的网格服务链条。主动开展听民意、解民忧行动，将议事场地搬到红色驿站，实时将意见提交社区处理。打造“睦邻亭”，建设“六尺巷调解室”，把调解触角延伸至网格、楼栋、单元，目前已调解邻里矛盾纠纷7起。在驿站设立留言墙，安排专人收集信息，居民可对小区治理建言献策，推动居民由“局外人”到“自家人”的角色转变，让居民自觉参与社区治理中来。

　　焕发红色力量便民服务干起来

　　在小区里推行服务换积分管理办法，居民参与社区组织的公益活动、调解矛盾纠纷等均可获得积分去积分超市兑换礼品。发挥“党员+志愿者”服务队伍作用，设立党员先锋岗，目前已开展免费义诊、理发，端午节“包粽子比赛”、重阳节“最美夕阳红”“爱护环境大手牵小手”等志愿服务活动。通过示范带动，“红色身影”越来越多，“红色队伍”越来越壮大，群众的操心事、烦心事、揪心事一件件得到了解决。

　　下一步，我县将充分发挥党建引领作用，按照“一年推广打基础、两年深化出成效、三年规范促提升”的思路，打造更多有色彩、有温度、有活力的红色驿站，持续推动“皖美红色物业”建设。（通讯员 周文静）